İnsan Kaynakları Müdürü

MERDEN LOJİSTİK A.Ş.

  Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ,

·        İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,

·        İK alanında yönetici pozisyonunda en az 7 sene tecrübesi olan,

·        İnsan ilişkileri kuvvetli,

·        Planlama ve organizasyon beceresi olan,

·        Analitik düşünen ve problemler karşısında çözüm üretme yeteneğine sahip,

·        Müzakere etme ve arabuluculuk becerisi sergileyen, ekip yönetme yeteneği olan,

·        İyi derecede bordro bilgisi olan,

·        İş kanunu, iş sağlığı ve güvenliği yasalarını bilen

Görev Tanımları;

• Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin belirlenmesini sağlamak ve yürütmek, bu konularda gerekli raporlamaları yapmak,
• İnsan Kaynakları prosedür ve uygulamalarını oluşturmak, aktif bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Norm kadro, iş analizi, iş tanımı çalışmalarını yürütmek,
• Organizasyonel değişiklikler, atama ve terfi süreçlerini yönetmek,
• İnsan kaynakları fonksiyonlarının yönetimini sağlamak,
• İşe alım süreçlerini koordine etmek,
• Eğitim ihtiyaç analizi yapmak, yıllık eğitim planlarını oluşturmak,
• Kariyer ve gelişim programları tasarlamak ve hayata geçirmek,
• Performans Değerlendirme süreçlerini yönetmek,
• Çalışan motivasyonunu destekleyen etkinlikler ve projeler gerçekleştirmek,
• Ücret ve yan haklar süreçlerini yönetmek,
• Dijital İK ve entegrasyon çalışmalarında görev almak,