Yurtdışı Satış Yöneticisi

MERT FLEKS İNŞAAT MALZEMELERİ LTD ŞTİ

University degree.

Excellent and fluent / high proficiency of spoken and written in English.

Perfect team player with capabilities in communication, interpersonal skills, highly developed problem-solving skills, organizational skills,  planning skills, the ability to be self-directed and able to effectively coordinate with all levels of an organization.

Ability to take a proactive approach to problem identification and a creative approach to a solution.

No any restriction for traveling abroad or inter-cities.

Business Development / Sales / Export experience and perfect skills for this position are certainly expected.

Firmamız Mert Flex, çelik bağlantı hortumları üretmektedir. Mert & Kanıtoğlu Şirketler Grubu bünyesindedir. Genel Müdürlüğümüz ve Hazır Kanal üretim tesisimiz , Istanbul’daki Çelik Bağlantı üretim tesisimiz İMES Sanayi Sitesi, Ümraniye’dedir. Ayrıca diğer fabrikamız Elazığ ilinde ve yurtdışındaki fabrikamız Çin’de Ningbo şehrindedir. İş Geliştirme Ofisimiz Almanya'dadır. Türkiye ve Dünya’da büyük ve tanınmış armatür ve vitrifiye fabrikalarının çelik bağlantı hortumu ve tüm armatür ve vitrifiye komponent ve tamamlayıcı ürünler OEM tedarikçisiyiz.

Yurtdışı Satış Yöneticisi ana iş tanımı, yurt dışındaki Büyük Müşteriler segmentindeki mevcut müşterilerimizle olan tedarik projelerimizin devamlılığının sağlanması ve potansiyel müşterilerimizle yeni projeler ve satış fırsatları oluşturulması ve yönetilmesidir. Alınan projelerin kapsamındaki ürünlerin zamanında müşterilerimize ulaştırılmasının sağlanması için gerekli tüm diğer departmanlarla koordinasyonun sağlanması esastır.

Genel Nitelikler: En az 5 yıllık tecrübeye sahip, çok iyi derecede  İngilizce bilen, aktif araç kullanabilen, kendine güvenen, teknik analiz, maliyetlendirme, planlama, müşteri ilişkileri yönetimi, projelendirme becerilerine ve deneyimlerine sahip,  Raporlama becerisi ve problem çözme yetkinlikleri güçlü, Yoğun tempoya uyum sağlayabilecek, disiplinli ve işi sonuçlandırana kadar titizlikle takip kabiliyeti olan, ikna yeteneği kuvvetli, insan ilişkilerinde çok iyi, kolay ilişki kurabilen ve geliştirebilen, satış, ciro ve karlılık odaklı çalışma sistemine alışkın, yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan, uzun dönemli bizimle çalışabilecek adaylar arıyoruz.

Yurtdışı Satış Yöneticisi Ne İş Yapar, Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?

Yurtdışı satış işlemlerinde müşterilerle ya da farklı firmalarla iletişim kurar. Bu kişilerin görevleri müşteri taleplerinin alınmasıyla başlar. İkincil görevleri ise yeni müşterileri satış portföyüne kazandırmaktır. Analiz yeteneği yüksek kişiler kendileriyle çalışabilecek potansiyel müşterileri tespit ederek yeni müşteri bağlantıları kurabilirler. 

• Müşterilerle sürekli iletişimde olmak,
• Mevcut satış payının arttırılması,
• Siparişlerin sevk ve idaresi,
• Gerekli iş planlamasını yaparak, siparişler ile üretim arasında koordinasyon sağlanması,
• Sözleşmelerin hazırlanması,
• Yeni ürün ve hizmetler için fikir sunulması,
• Geri dönüşlerin değerlendirilmesi,
• Satış faaliyetlerinin raporlanması,
• Yılık, altı aylık ve aylık satış hedeflerinin planlanması ve gerçekleştirilmesi,
• Yeni pazar alanları, yeni müşteriler kazanılması,
• Ürün ve hizmetlerin tanıtılması.

Yurtdışı Satış Yöneticisi bir firmayı temsil eden ve müşteri adına iş süreçlerini takip eden kişidir. Haliyle ekipler arası koordinasyon becerisi yüksek olmalıdır. Gerektiğinde süreçlere müdahale edip hızlandırabilmeli, aksaklıkların çözümünü sağlayabilmelidir. İyi iletişim kurmalı, müşterisinin yanı sıra çalıştığı yerin ihtiyaçlarını çok iyi tahmin edebilmelidir. Yurtdışı Satış Müdürü; satış yapma, sipariş alma, iletme, ulaştırma ve ödeme süreçlerinin takibini yapar. 

• İngilizceyi çok iyi bilmek,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş olmak,
• Zaman yönetimi sağlayabilmek,
• Etkili bir şekilde iş takibi yapabilmek.

Alım şartları arasında yabancı dil ilk sırada gelir. Sonrasında deneyim aranabilir. Adayın yurtdışı seyahat engeli bulunmamalı, firmaların çalışma saatleri farklılık gösterebildiği için esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmelidir. Firmanın ürün ve hizmetlerine hâkim olmalıdır.

İngilizcede sözlü ve yazılı iletişim becerisinin yüksek olması,

• Tercihen ikinci bir yabancı dil bilmesi,
• Tercihen ilgili bölümlerden mezun olması,
• İkna kabiliyeti ve iletişim becerilerinin yüksek olması,
• MS Office programlarına hâkim olması,
• İlgili alanda belirli bir süre deneyim,
• Üretim, sipariş, satış ve ulaştırma sistemleri hakkında bilgi sahibi olması,
• Esnek ve dinamik bir çalışma düzenine uyum sağlayabilmesi,
• Yurtdışı seyahat engelinin bulunmaması.