Kalite Güvence Müdürü

MERTSAV SAVUNMA SİSTEMLERİ SAN. VE TİC. LTD.ŞTİ.

GENEL NİTELİKLER ;

· Üniversitelerin Mühendislik (Makine, Metalurji, Endüstri) bölümlerinden mezun,

· Talaşlı imalat sektöründe Kalite Yönetimi üzerine (Otomotiv, Savunma Sanayi, vb.) en az 5 yıl tecrübesi olan

· Teknik resimlerde tüm teknik detayı okuyabilecek, anlayabilecek, eksikleri ve/veya değişiklikleri ilgili birimler ile koordinasyon içinde yürütebilecek ve aksiyon alabilecek,

· Yüksek teknolojiye sahip kalite ölçüm cihaz ve ekipmanlarının kullanımına hakim, teknolojideki gelişmeleri takip eden,

· Sistem kurma, ekip kurma ve yönetme konusunda deneyimli ve yüksek performans iddiası ortaya koyan,

· Sonuç ve çözüm odaklı, iddialı, takip ve raporlama yönü kuvvetli,

· Çok İyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce bilgisi olan,

· Yurtiçi ve Yurtdışı Seyahat engeli olmayan,

· En az 5 yıl yöneticilik tecrübesi olan,

· İstanbul Anadolu yakası veya Gebze-İzmit civarında ikamet eden veya edebilecek olan adaylar aranmaktadır.

İŞ TANIMI

Temel sorumluluk alanları;

· Firma genelinde, müşterilerimizle uyumlu tüm kalite yönetim sistemlerinin ve buna bağlı tüm süreçlerin oluşturulması, uygulanması ve geliştirilmesinde liderlik,

· Müşterilerin talep ettiği kalite prosedür standardının hazırlanması ve etkin uygulamanın denetimi,

· Tedarikçi denetimlerinin sağlanması,

· İç kontrollerin yapılması, uygunsuzlukların raporlanması, takibi ve kalıcı çözümlerin alınmasının koordinasyonu, takip denetimi, raporlanması,

· Firma genelinde süreç iyileştirme, yalın üretim, süreç geliştirme ve verimlilik çalışmalarına liderlik edilmesi, yayılımının sağlanması,

· Süreç KPI’ları ve metriklerinin ve bunların ölçüm metotlarının belirlenmesi,

· KPI’lar ve metriklerin belli periyodlarla ölçülmesi, izlenmesi, düzenli raporlamanın yapılması ve KPI’ların gerçekleştirilmesi için ilgili birimlerle koordinasyonun sağlanması,

· Üst yönetimin ve bölümlerin ihtiyaç duydukları raporların format ve içerik olarak belirlenmesi, şirket genelinde yaratılan büyük verinin analiz edilerek anlamlı, verimli ve yol gösterici raporların oluşturulmasına yönelik çalışmalar yapılması,

· Stratejilerin ve hedeflerin üst yönetimle birlikte belirlenmesi, aksiyonların ilgili birimlerle planlanması ve koordinasyonu,