Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down
Ankara(Çankaya)
28 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Bilgi İşlem

Bilgi İşlem

Başvuru Sayısı

159 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

159 başvuru

Departman

Bilgi İşlem

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ve aşağıda yer alan kriterleri yerine getiren :

-En az 3 yıl uygulama geliştirme tecrübesine sahip,

-Core teknolojisinde deneyimli,

-Orm tool ile çalışmış(Entity Famework),

-XML,SOAP,JSON ve WCF konularında bilgi sahibi olan,

-Nesne tabanlı programlama konusunda tecrübeli,

-Katmanlı mimari ile geliştirme tecrübesi bulunan,

-En az bir projesinde test kütüphanelerini kullanmış(xUnit,NUnit vb.),

-Design patterns / anti-patterns konusunda bilgi sahibi,

-CI/CD süreçleri hakkında bilgisi olan,

-Güvenli yazılım geliştirme konusunda bilgisi olan,

-Katmanlı sistem ve yazılım mimarisi konusuna hakim olan,

-Dökümanlar ve yardımcı uygulamaları anlayabilecek seviyede İngilizce bilgisi olan,

-Kod okunabilirliği, yazılım standartları, kod dökümantasyonu gibi konulara önem veren,

-Uygulamalar ile dökümantasyon oluşturabilen,

-Versiyonlama araçlarından (SVN vs.) en az birinde bilgi sahibi,

-Tercihen Queue management sistemleriyle çalışmış(RabbitMQ, Azure Service Bus),

-Tercihen Microservice yapılarında bilgi sahibi ve Restful servis geliştirme tecrübeli,

-Tercihen Docker vb.container hakkında bilgisi olan,

-Tercihen DevOps süreçleri hakkında bilgisi olan,

-Analitik düşünen, yaptığı işi sahiplenen ve sonuca götüren

bir ekip arkadaşı aramaktayız.

Aday Kriterleri

3 - 5 yıl arası
Üniversite(Mezun)

Yazılım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Yazılım Uzmanı Yazılım Uzmanı Maaşları Yazılım Uzmanı Nasıl Olunur? Yazılım Uzmanı Nedir? Yazılım Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Bilkent Holding'in temelleri, 1968 yılında inşaat sektöründe faaliyet göstermek üzere Prof. Dr. İhsan Doğramacı tarafından kurulan Dilek İnşaat ile atılmıştır. 1969 yılında Tepe Ağaç Metal ve Makina Sanayi ile Meteksan şirketleri kurulmuş ve 1986 yılında ise gerçekleştirilen yeniden yapılanma sürecinde şirketler, Bilkent Holding çatısı altında toplanmıştır. Bilkent Holding ve bağlı şirketleri, kuruluşundan bu yana ortakları ve diğer paydaşlarıyla istikrarlı, devamlı ve uzun ömürlü kaynaklar yaratabilmeyi temel hedef olarak benimsemiştir. Bu amaç doğrultusunda faaliyette bulunduğu tüm sektörlerde kalite, müşteri memnuniyeti ve kârlılık elde etmek, Bilkent Holding'in önceliklerini oluşturmaktadır. 50 yıldan kısa sürede faaliyet alanını kapsamlı bir biçimde genişleten Holding; inşaat, mobilya üretimi, perakende, matbaacılık, savunma sanayi, güvenlik, spor merkezleri, sigorta, turizm, enerji, gayrimenkul, hizmet sektörlerinde faaliyet göstermekte ve sahip olduğu iştirakleriyle havalimanı ve deniz otobüsleri işletmeciliğinde de etkin olarak yer almaktadır. Holding, bu sektörlerde yurt içinde edindiği tecrübeyi Afrika, Amerika, Avrupa Ülkeleri, Orta Asya Türk Cumhuriyetleri, Orta Doğu ve Rusya’daki operasyonlarıyla yurt dışına taşımaktadır. Kısa sürede faaliyet alanını ve coğrafi kapsamını başarılı bir biçimde büyüten Bilkent Holding, güvenilir ve saygın kaynaklar tarafından yayınlanan istatistiklere göre Türkiye'nin en büyük 50 şirketler topluluğu arasında yer almakta ve Holding'in şirketleri, kendi sektörlerinde edindikleri lider konumlarını korumaktadır. Bilkent'in bir marka olarak elde ettiği başarıların ardındaki temel neden, mükemmeliyetçilik anlayışını ilk günden bu yana korumasıdır. Kurumsal ve operasyonel yapısının her aşamasında "en iyi işi yapma" düşüncesiyle hareket eden Holding, bu sayede rekabetçi, gelişime ve yeniliğe açık, güvenilir, çevreye duyarlı, profesyonel ve dinamik olarak nitelendirilen öncü bir kuruluş haline gelmiştir. Holding'in halen devam eden mükemmeliyetçilik yolculuğunda en önemli unsur ise "doğru işe doğru insan" yaklaşımıyla oluşturduğu ve kurumsal bir aidiyet duygusuna sahip yetkin insan kaynağıdır. Bilkent Holding rekabet avantajına sahip olduğu ve "en iyi işi yaptığı" sektörlerdeki faaliyetlerini, yatırımlarını artırarak sürdürecektir. Yıllık performansın yanı sıra iş dünyasında sağlam bir konuma sahip olmak için sürdürülebilir büyüme elde etmenin önemine inanan Holding, liderliğini üstlendiği sektörlere öncülük etmeye devam edecektir. Ayrıca, Bilkent Holding'in ilkeleriyle ve uzun vadeli stratejik hedefleriyle uyumlu yeni sektörlere yönelmek de Holding'in geleceğe yönelik planları arasındadır. Holding bu hedefi doğrultusunda kamu-özel sektör işbirliği projelerini, özelleştirmeleri, yurt dışındaki yatırım fırsatlarını ve teknolojiye yönelik yatırım projelerini değerlendirmeye alacaktır. Bilkent markasıyla yarattığı güvenilir imajı, sektörlerdeki lider konumu, güçlü finansman yapısı, yasalara ve etik değerlere duyduğu saygıyla Bilkent Holding, yarım asrı aşkın tarihiyle elde ettiği tecrübeyi yarınlara taşıyarak büyümeye devam edecektir. Başarının temelinin insana dayandığına inanan Bilkent Holding, çalışanlarından iş başarısının yanı sıra aşağıdaki dört ortak değeri taşımalarını beklemektedir: -Gelişim -Güvenilirlik -Bağlılık -Saygınlık

Bilkent Holding'in temelleri, 1968 yılında inşaat sektöründe faaliyet göstermek üzere Prof. Dr. İhsan Doğramacı tarafından kurulan Dilek İnşaat ile atılmıştır. 1969 yılında Tepe Ağaç Metal ve Makina Sanayi ile Meteksan şirketleri kurulmuş ve 1986 yılında ise gerçekleştirilen yeniden yapılanma sürecinde şirketler, Bilkent Holding çatısı altında toplanmıştır. Bilkent Holding ve bağlı şirketleri, kuruluşundan bu yana ortakları ve diğer paydaşlarıyla istikrarlı, devamlı ve uzun ömürlü kaynaklar yaratabilmeyi temel hedef olarak benimsemiştir. Bu amaç doğrultusunda faaliyette bulunduğu tüm sektörlerde kalite, müşteri memnuniyeti ve kârlılık elde etmek, Bilkent Holding'in önceliklerini oluşturmaktadır. 50 yıldan kısa sürede faaliyet alanını kapsamlı bir biçimde genişleten Holding; inşaat, mobilya üretimi, perakende, matbaacılık, savunma sanayi, güvenlik, spor merkezleri, sigorta, turizm, enerji, gayrimenkul, hizmet sektörlerinde faaliyet göstermekte ve sahip olduğu iştirakleriyle havalimanı ve deniz otobüsleri işletmeciliğinde de etkin olarak yer almaktadır. Holding, bu sektörlerde yurt içinde edindiği tecrübeyi Afrika, Amerika, Avrupa Ülkeleri, Orta Asya Türk Cumhuriyetleri, Orta Doğu ve Rusya’daki operasyonlarıyla yurt dışına taşımaktadır. Kısa sürede faaliyet alanını ve coğrafi kapsamını başarılı bir biçimde büyüten Bilkent Holding, güvenilir ve saygın kaynaklar tarafından yayınlanan istatistiklere göre Türkiye'nin en büyük 50 şirketler topluluğu arasında yer almakta ve Holding'in şirketleri, kendi sektörlerinde edindikleri lider konumlarını korumaktadır. Bilkent'in bir marka olarak elde ettiği başarıların ardındaki temel neden, mükemmeliyetçilik anlayışını ilk günden bu yana korumasıdır. Kurumsal ve operasyonel yapısının her aşamasında "en iyi işi yapma" düşüncesiyle hareket eden Holding, bu sayede rekabetçi, gelişime ve yeniliğe açık, güvenilir, çevreye duyarlı, profesyonel ve dinamik olarak nitelendirilen öncü bir kuruluş haline gelmiştir. Holding'in halen devam eden mükemmeliyetçilik yolculuğunda en önemli unsur ise "doğru işe doğru insan" yaklaşımıyla oluşturduğu ve kurumsal bir aidiyet duygusuna sahip yetkin insan kaynağıdır. Bilkent Holding rekabet avantajına sahip olduğu ve "en iyi işi yaptığı" sektörlerdeki faaliyetlerini, yatırımlarını artırarak sürdürecektir. Yıllık performansın yanı sıra iş dünyasında sağlam bir konuma sahip olmak için sürdürülebilir büyüme elde etmenin önemine inanan Holding, liderliğini üstlendiği sektörlere öncülük etmeye devam edecektir. Ayrıca, Bilkent Holding'in ilkeleriyle ve uzun vadeli stratejik hedefleriyle uyumlu yeni sektörlere yönelmek de Holding'in geleceğe yönelik planları arasındadır. Holding bu hedefi doğrultusunda kamu-özel sektör işbirliği projelerini, özelleştirmeleri, yurt dışındaki yatırım fırsatlarını ve teknolojiye yönelik yatırım projelerini değerlendirmeye alacaktır. Bilkent markasıyla yarattığı güvenilir imajı, sektörlerdeki lider konumu, güçlü finansman yapısı, yasalara ve etik değerlere duyduğu saygıyla Bilkent Holding, yarım asrı aşkın tarihiyle elde ettiği tecrübeyi yarınlara taşıyarak büyümeye devam edecektir. Başarının temelinin insana dayandığına inanan Bilkent Holding, çalışanlarından iş başarısının yanı sıra aşağıdaki dört ortak değeri taşımalarını beklemektedir: -Gelişim -Güvenilirlik -Bağlılık -Saygınlık

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA BİLGİLENDİRMEKanun Hakkında Genel Bilgilendirme6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu 24 Mart 2016 tarihinde kabul edilmiş olup 7 Nisan 2016 tarihli 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmıştır.6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu; kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenlemek amacıyla kabul edilmiştir.Veri Sorumlusu BilgilendirmesiInternet sitemizde detaylı olarak kurumsal bilgileri yayınlanan Bilkent Holding A.Ş. olarak, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca Veri Sorumlusu sıfatıyla kişisel verilerinizi ilgili mevzuata uygun olarak kullanacağız.Kariyer.Net sayfalarındaki kullanımlarda Bilkent Holding A.Ş. aşağıdaki “Grup Şirketler”e yapılan iş başvurularını görüntüleyebilmektedir. Dolayısıyla, doğrudan Bilkent Holding A.Ş..’ye değil de, “Grup Şirkerler”den herhangi birine iş başvurusunda bulunuyorsanız; ilgili “Grup Şirketi” de 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca veri sorumlusu sıfatıyla kişisel verilerinizi ilgili mevzuata uygun olarak kullanacaktır.Grup Şirketler:Bilenerji Bilkent Enerji Üretim Sanayi ve Ticaret A.Ş.Ankara Teknoloji Geliştirme Bölgesi Kurucu ve İşletici A.Ş.Meteksan Matbaacılık ve Teknik Sanayi ve Ticaret A.Ş.Tepe Emlak Yatırım İnşaat ve Ticaret A.Ş.Tepe İnşaat Sanayi A.Ş.Tepe Home Mobilya ve Dekorasyon Ürünleri Ticaret A.Ş.Tepe Betopan Yapı Malzemeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş.Tepe Prefabrik İnşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş.Sports International Bilkent Fitness ve Spor Merkezi A.Ş.Meteksan Savunma Sanayi A.Ş.Kişisel Verileriniz Ne Şekilde İşlenebilecektir?6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca, Bilkent Holding A.Ş. ve yukarıda sayılan “Grup Şirketler”den birine başvurduysanız bu şirket, Veri Sorumlusu sıfatıyla, iş başvurunuz sırasında Kariyer.net üzerinden elektronik ortamda doldurmuş olduğunuz İş Başvuru Formu ve özgeçmişiniz aracılığı ile şirketimizle paylaştığınız kişisel verilerinizin (ad-soyad, T.C. kimlik numarası, telefon numarası, e-posta adresi, fotoğraf, eğitim – öğretim bilgileri, meslek ve ücret bilgileri, işe giriş çıkış tarihi bilgileri, kurs – seminer bilgileri ve bilgisayar becerisi bilgileri, cinsiyet, medeni durum, çocuk bilgisi, askerlik durumu, şehir, doğum yeri, sürücü belgesi bilgileri) tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlem, aşağıdaki koşullarda olmak üzere tarafımızca yapılabilecektir.Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları ve Hukuki Sebepleri Nelerdir?Bilkent Holding A.Ş.’ye veya yukarıda sayılan “Grup Şirketler”den birine başvurduysanız bu şirkete iletmiş olduğunuz kişisel bilgileriniz, Bilkent Holding A.Ş., Bilkent Holding A.Ş.’nin doğrudan veya dolaylı olarak hissedarı olduğu şirketler ve bağlı şirketleri ile iştirakleri bünyesinde açılmış veya açılabilecek pozisyonlara ilişkin personel alımı ihtiyacı doğması halinde değerlendirilmek amacıyla kullanılacaktır.İş başvurunuzun olumlu sonuçlanması halinde tarafınıza ayrıca çalışanlarımızın kişisel verilerinin işlenmesi ile ilgili aydınlatma yapılacaktır.İş başvurunuzun olumsuz sonuçlanması halinde vermiş olduğunuz kişisel verileriniz size bildirilen amaçlar ve kapsam dışında kullanılmamak kaydı ile gerekli tüm güvenlik tedbirleri de alınarak …. yıl süresince saklanacak ve takip eden ilk periyodik imha tarihinde imha edilecektir. İş başvurunuzun olumlu sonuçlanması halinde vermiş olduğunuz kişisel verileriniz ise tarafınıza ayrıca yapılacak aydınlatmada belirlenen amaç ve süreler çerçevesinde işlenecek ve saklanacaktır.Kişisel Verilerinizi Aktarabileceğimiz Kişi Veya Kuruluşlar Hakkında BilgilendirmeYukarıda belirtilen amaçlarla, bizimle paylaştığınız kişisel verilerinizin aktarılabileceği kişi / kuruluşlar; tabi olduğumuz mevzuat hükümleri gereği kişisel verilerinizi aktarmamız gerekli olan resmi merci ve kurumlar olması durumunda bu kişi ya da kurumlar ve diğer açık pozisyonların olması durumunda başvurunuzun bu şirketlerde de değerlendirilebilmesi için Bilkent Holding’in doğrudan veya dolaylı olarak hissedarı olduğu şirketler ve iştiraklerimizdir.Kişisel verileriniz nasıl toplanmaktadır?Kişisel verileriniz Kariyer.net internet sayfası veya mobil uygulamasında bulunan İş Başvuru Formları aracılığı ile elektronik ortamda toplanmaktadır.6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca haklarınız nelerdir?6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu 11.maddesi 07 Ekim 2016 tarihinde yürürlüğe girmiş olup ilgili madde gereğince bu tarihten sonra haklarınız aşağıdaki gibidir.Herkes, veri sorumlusuna başvurarak kendisiyle ilgili;a. Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,b. Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,c. Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,d. Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,e. Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,f. Kanunun 7.maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,g. Yukarıdaki (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,h. İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,i. Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme,haklarına sahiptir.Bu haklarınız hakkında daha detaylı bilgi sahibi olmak için, başvurduğunuz şirketin ismini, (Bilkent Holding A.Ş. ve/veya “Grup Şirketler”den biri) internette arama motoruna yazarak, ilgili şirketin web sayfasındaki kişisel verilerin korunması hakkında genel aydınlatma metinlerini okuyabilirsiniz. Kişilik Envanter Testi Hakkında Bilgilendirme (Kişilik Envanter Testi doldurmanız istenmediyse bu kısmı dikkate almayınız)Bilkent Holding A.Ş ve ”Grup Şirketlere” iş başvurusu yapmış olan adaylarımızın, mülakat ve işe alım süreci kapsamında; karakter özelliklerinin başvurduğu pozisyona uygunluklarının değerlendirilmesi amacıyla, NEO PI-R Kişilik Envanter Testi’ni doldurmaları beklenebilmektedir. Söz konusu testin uygulanabilmesi için, yalnızca isim soy isim, cinsiyet, doğum tarihi ve e-posta bilgileriniz, Assess Danışmanlık (Gülgöz İnsan Kaynakları Danışmanlık Tic. Ltd. Şti.) adlı firma ile paylaşılmakta olup; bu firmadan ilgili testi doldurmak üzere sizlere e-posta aracılığıyla davetiye gönderilmektedir. Yine Assess Danışmanlık, test sonuçlarınızı ne şekilde işleyeceği ve kimlere aktaracağını bildiren “kişisel verilerinize ilişkin bilgi ve koşulları” sizlere göndermekte olup; bu koşulları kabul etmemeniz halinde testi doldurma zorunluluğunuz bulunmamaktadır.Söz konusu davetiyede yer alan linke tıklayarak, testi doldurmanız halinde, kişilik özelliklerinizin değerlendirildiği kişisel veri niteliğindeki test sonuçlarınızın Bilkent Holding A.Ş ve bağlı şirketleri tarafından; karakter özelliklerinizin başvurduğunuz pozisyona uygunluğunun değerlendirilmesi amacıyla, bu amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilmek kaydıyla 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“KVK Kanunu”) 4. maddesinde ifade edilen genel ilkelere uygun şekilde işleneceğine, elde edileceğine, kaydedileceğine, işlenme amacıyla uygun süre zarfında fiziksel veya elektronik ortamda güvenli bir şekilde depolanacağına, muhafaza edileceğine, mevzuata uygun biçimde açıklanacağına ve aktarılacağına dair sizleri bilgilendirmek isteriz.Söz konusu testi doldurmanız işe alım süreci açısından zorunlu olmayıp; testi doldurmak istemiyor ve kişisel verilerinizin işlenmesine muvafakat etmiyorsanız, lütfen size gönderilen davetiye e-postasındaki linke tıklamayınız ve testi doldurmayınız.Kişisel verilerinizin işlenmesi ile ilgili bilgilendirmeye; başvurduğunuz şirketin ismini, (Bilkent Holding A.Ş. ve/veya “Grup Şirketler”den biri) internette arama motoruna yazarak, ilgili şirketin web sayfasındaki kişisel verilerin korunması hakkında genel aydınlatma metinlerinden ulaşabilirsiniz.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Servis, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.).

İlgini Çekebilecek İlanlar

Yazılım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Yazılım Uzmanı Yazılım Uzmanı Maaşları Yazılım Uzmanı Nasıl Olunur? Yazılım Uzmanı Nedir? Yazılım Uzmanı İş İlanları