Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


• Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden veya ilgili MYO okulundan mezun,

• Tercihen Sigortacılık sektöründe Emeklilik ve Hayat ürün satışı deneyimine sahip,

• Kariyerini satış üzerinde kurmayı hedefleyen,

• Sonuç odaklı, ekip çalışmasına yatkın, organizasyon ve planlama becerisi kuvvetli,

• Satış hedefleri ile ilgili her türlü pazar araştırması ve yeni müşteri yaratma sürecine aktif katkı sağlayacak,

• Temsil kabiliyetine sahip, kendini geliştirmeye ve öğrenmeye açık,

• Askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecil ettirmiş. (Erkek adaylar için)


İŞ TANIMI

• Sorumlu olduğu şubelerin bireysel emeklilik ve hayat sigortası satış hedeflerini gerçekleştirmek, ürünlerin tanıtım ve satışında aktif rol almak ve danışmanlık yapmak.

• Şube potansiyelini doğru tespit etmek

• Sorumlu olduğu şubelerde satış sürecinin etik kurallar çerçevesinde ve müşteri memnuniyeti ilkesiyle yapılmasını sağlamak ve yönetmek

• Sorumlu olduğu şubelerin hedeflerini ve faaliyetlerini takip ederek gerekli işbölümü ve koordinasyonu sağlamak ve verilen hedeflerini yerine getirmek,

• Bölge Sorumlusu ve bağlı şubeler satış kadroları ile etkin bir iletişim kurmak ve uyumlu bir işbirliği sağlamak

• Sorumlu olduğu şubelerin satış kadrolarını motive edici aksiyonlar almak

• Sorumlu olduğu şube personelinden veya müşterilerden gelen soru, sorun ve talepleri karşılamak, gerekli olan hallerde bölge sorumlusundan destek almak,

• Şube ziyaret planlaması yapmak ve şube çalışanları ile etkin iletişim kurmak,

• BES Aracısı olmanın ve işinin gerektirdiği bilgi ve tecrübeye sahip olabilmek için, yayınlanan kararname ve yönetmelikleri takip etmek, konusu ile ilgili yayınları takip etmek

• Sorumlu olduğu şubelerin müşterilerine Kredi Hayat ve İhtiyari Hayat sigorta ve bireysel emeklilik satışı yapılması için Şube Personelini yönlendirmek ve gerekli referans çalışmalarını yapmak

• Sorumlu olduğu şubelere yönelik hazırlanan kampanya ve/veya duyurulardan şube personelini haberdar etmek, kampanyaya olan katılımı ve ilgiyi artırmak

• Haftalık aksiyon planlarını ilgili yöneticisi ile paylaşmak

• Eksik satış noktalarına destek vermek, gerekli açılımları sağlamak

• Sorumlu olduğu şubelerde MetLife görsellerinin kullanımını sağlamak, baskılı evrakların takibini yapmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri