Bölge İnsan Kaynakları İş Ortağı

METRO Cash & Carry Türkiye

• Mağaza Tecrübesi ve en az 5 yıl İK deneyimi
• İstanbul veya İzmir'de ikamet eden
• İnsan Kaynakları süreçleri, İŞ ve SGK yasaları, Sendikalar ve Grev, Lokavt Kanunları, Toplu İŞ Sözleşmesi süreçleri hakkında deneyimli        
• MS Office, MS Project bilgisi
• Lisans, tercihen Ekonomi, İşletme, çalışma ekonomisi, endüstri mühendisliği eğitimi, insan kaynakları konusunda eğitim
• İnsan Kaynakları uygulamaları ve insan yönetiminde konusunda kusursuz uzmanlık
• Merkezi ve mağaza insan kaynakları uygulamaları konusunda deneyim
• Türkçe ve İngilizce’de (hem sözlü hem de yazılı olarak) akıcılık
• Baskı altında bağımsız olarak çalışabilme becerisi ile öz disiplin
• Güçlü analitik, olayları bir bütün olarak kavrayabilme yeteneği, organizasyon yeteneği
• Güvenililirlik, açık fikirli, ve esnek, öğrenmeye hevesli, yenilikçi ve yaratıcı
• Mükemmel iletişim ve müzakere yapabilme becerisi
• Rekabet ve örgütsel temel yetenekler ile ilgili anlayış ile görev öncelik sırası belirlerken karar verme sürecinde keskin bir stratejik zekâ
• Bir takım kurabilme, liderlik etme ve yönetebilme yeteneği

İŞ TANIMI

• Seçme ve yerleştirme operasyonlarını yürütmek ve sürekliliğini sağlamak. 
• Mağaza ücretlendirmeyi kontrol etmek, belirlenmesinde destek vermek.
• Performans değerlendirme sürecini takip etmek ve işlerliliğini sağlamak. 
• Kariyer planlama, gelişim planlama süreçlerini takip etmek.
• Tüm yasal ve şirket içi prosedür, yönetmelik ve süreçlerin takib etmek ve uygulanırlığını sağlamak ve denetlemek. 
• Yeni mağaza tüm açılış sürecinde yer almak ve bizzat yürütmek.
• Yıllık personel bütçe ve işgücü planlarını yapmak. 
• Uyuşmazlık Kurulu görüşmelerinin yürütülmesi ve karar alınması sürecinde yeralmak.
• Toplu İş Sözleşme sürecinde yer almak. 
• Eğitim analizi yapmak, eğitim birimi ile koordineli olarak eğitimlerin verilmesini sağlamak.
• Merkezi kararların mağazalara entegre edilme süreçlerinde yer almak. 
• Mağaza maaş ödeme, muhasebe entegrasyonu süreçlerini yürütmek.
• Gıda alanında çalışan ve yeni başlayan personelin ISO 22000 kapsamındaki eğitimlerini planlamak ve takip etmek .
• KVKK kapsamında süreçleri takip etmek ve uygulamak.
• Metro Cash & Carry Çalışan Projeleri ile ilgili bilgilendirmeyi doğru biçimde çalışanlara yapmak ve takip etmek.
• Merkez ofisten beklenen raporların, verilen tarihlere uygun biçimde tamamlanması ve takip edilmesi.