warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdürü

Metta

İstanbul(Avr.)(Şişli)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

Personel

Personel

Başvuru Sayısı

219 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

219 başvuru

Departman

Personel

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

METTA – Premium sınıf, ergonomik ev ve ofis sandalyelerinin uluslararası üreticisi.

Dinamik ekibimizin bir parçası olarak geleceğe bizimle birlikte adım atın!

    Dünyada 45'ten fazla ülkeye ofis sandalyeleri üretiyoruz: Türkiye, Almanya, İsviçre, ABD, Fransa, BAE, İtalya, Suudi Arabistan, Singapur, Avusturya, İsrail, İsveç, Çek Cumhuriyeti, Finlandiya, Macaristan, Rusya, Belçika, Polonya ve diğer ülkeler;

    Biz ev ve ofisler için yüksek kaliteli, yenilikçi ve maksimum ergonomik sandalyeler yaratarak, üreterek ve satarak dünyadaki herkesin hayatını daha başarılı ve daha sağlıklı hale getirmeye çalışan ve hızla büyüyen bir şirketiz;

    Belirtilen ücret miktarına kısa vadede ulaşılabilir.

Maaşlar için bir üst sınır yoktur, profesyonel kişisel gelişiminize bağlı olarak daha yüksek olabilir;

    Tam konsantrasyon gerektiren, standardın dışında, zor ancak bir o kadar da ilginç ve heyecan verici bir iş ortamına sahibiz;

    Hızlı bir şekilde kariyer oluşturmanıza olanak sağlayan ve hızla büyüyen bir şirket;

    Dünyayı görme, hayallerinizdeki ülkede yaşama ve çalışma fırsatı;

    Sizi, uluslararası düzeydeki profesyonellerden oluşan ekibimizi güçlendirmeye davet ediyoruz.

GEREKSİNİMLER 

    Şirketin amaç ve değerlerini kabul etmek;

    Fazla mesai ve hafta sonları çalışmaya hazır olmak;

    Bilgiye ve hızlı öğrenmeye aşırı istekli olmak;

    Aktif ve insiyatif sahibi olmak;

    Yüksek düzeyde iletişim becerilerine sahip olmak;

    Analitik ve yaratıcı düşünceye sahip olmak;

    Diploma not ortalaması 4.7'nin üzerinde olmas;

 –   ?????? ??????? ?????????м ?????м

İNSAN KAYNAKLARIMÜDÜRÜ’NÜN ANA FAALİYETLERİ:

    Yetenekli, nitelikliveseçilmiş adaylardan bir takım oluşturma;

    Yetenekli uzmanların işe alınması, eğitimi ve adaptasyonunun sağlanması;

    Personel stratejisinin oluşturulmasıgeliştirilmesi ve uygulanması;

    Bir İK markasının oluşturulması ve geliştirilmesi.

Aday Kriterleri

Ön Lisans(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Türkçe(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri) İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları

Ev Mobilyaları / Ofis Mobilyaları

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları