İnsan Kaynakları Şefi

Mevlana Petrol Grup

Bordrolama, avans, puantaj, fazla mesai işlemlerine hakim ve her ay işlemlerin eksiksiz yürütülmesi,

Kısa Çalışma Ödeneği ve Nakdi Ücret Desteği başvurularının yapılması ve takip edilmesi,

Teşviklerin (6111,27103, 7252 vb, İş başı eğitim programı vb) uygulanması,

Mavi ve Beyaz yaka işe alım süreçlerini yürütmek, norm kadro analizlerinin gerçekleştirilmesi ve takip edilmesi,

Çalışanların bağlılığını arttıracak, şirket içi iletişimi kuvvetlendirecek faaliyetler düzenlemek, departman içi ve şubeler arası ilişkileri koordine etmek, motivasyon, ödül - öneri sistemleri vb. çalışmalarında aktif rol almak,

İş sağlığı ve Güvenliği ile ilgili kurul toplantılarına katılım ve toplantılarda çıkan aksiyonların tamamlanması, yasal zorunlu bildirimlerin yapılması,

Çalışma hayatını düzenleyen yasa ve mevzuatların takibini yapmak, yeni düzenlemeler ve değişiklikler hakkında yönetici ve çalışanların bilgilendirilmesi,

Genel müdüre ve yönetim kuruluna bağlı olarak çalışabilecek insan kaynaklarının tüm fonksiyonlarında özellikle bordro ve özlük işlerinde görev alabilecek insan kaynakları yöneticisi arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,
• Ücretlendirme, Seçme ve Yerleştirme süreçlerinde deneyimli,
• Performans yönetimi, eğitim planlama , kariyer yönetimi süreçlerini uygulayabilecek,

• Planlama, organizasyon, iş takibi ve sonuçlandırılması konularında sorumluluk alabilecek,

• Minumum 5 yıl yöneticilik tecrübesi olan,

• İnsan ilişkilerinde başarılı,
• Sunum ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünce yapısına sahip,
• Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Çözüm ve hedef odaklı çalışabilen,
• İnisiyatif alma ve karar verme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• B Sınıfı Sürücü Belgesi olan,
• Tercihen Mikro kullanabilen,