İnsan Kaynakları Müdürü(Bordro-Özlük/Silivri)

Michael Page

Danısmanlığını yapmakta olduğumuz lojistik sektöründe faaliyet gösteren sektörün lider firmalarından biri için Bordro ve Özlük İşleri Müdürü arayışımız bulunmaktadir. 

İnsan kaynakalrının işe alım , performans ve kariyer yönetimi , ücretlendirme ve yan haklar gibi farklı fonksiyonlarinda da deneyim sahibi , projeler geliştirebilecek adaylar tercih edilecektir.·         

         Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 

·         Tercihen lojistik sektöründe, benzer pozisyonlarda en az 5 yıl yönetici olmak,

·         İyi düzeyde MS Office ve SAP bilen,

·         4857 sayılı İş Kanunu ile teşvikler ve güncel mevzuat konusunda bilgi ve donanıma sahip,

·         İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı konusunda bilgi sahibi,

·         Analitik düşünce yapısına sahip,

·         İnsan odaklı çalışma konusunda motivasyonu yüksek, yazılı ve sözlü iletişimi güçlü,

·         Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

·         Planlama ve organizasyon becerisi yüksek

İş Tanımı:

·         Kurum hedefleri doğrultusunda insan kaynakları kültürü ve politikalarının oluşturulması ,

·         İnsan Kaynakları stratejilerinin oluşturulması ve yol haritasının belirlenmesi,

·         Bordro ve Ücret süreçlerinin İş Kanunu’na uygun bir şekilde yönetilmesi,

·         İşe alım ve yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi, 

·         Performans Değerlendirme süreçlerinin oluşturulması ve yönetilmesi, 

·         Eğitim ve organizasyonel gelişim süreçlerinin dizaynı ve işletilmesi,

·         Prosedür ve görev tanımlarının düzenlenmesi, organize edilmesi,

·         İş sağlığı ve güvenliği hususlarında gerekli tedbirlerin alınmasının takip edilmesi,

·         Disiplin süreçlerinin yürütülmesi gibi tüm insan kaynakları süreçleri içinde yer alacak     İnsan Kaynakları Müdürü arıyoruz.