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Recruıter (German Speaker)

Michael Page

İstanbul(Avr.)(Şişli)

İş Yerinde

İş Yerinde

Job Type

Full-Time

Years of Experience

No experience preference

Department

Human Resources

Human Resources

Application Count

0-50 application

Job Type

Full-Time

Years of Experience

No experience preference

Application Count

0-50 application

Department

Human Resources

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

Page Outsourcing verantwortet innerhalb der PageGroup die Besetzung von Positionen in Festanstellung und der Arbeitnehmerüberlassung bei Großprojekten sowie bei ausgewählten Großkunden. Hierbei sind individuelle Lösungen stetig gefragt, um den hohen Ansprüchen der Mandanten gerecht zu werden. Herzstück sind die jeweiligen Delivery bzw. die bei den Kunden vor Ort sitzenden Teams.In Deutschland gewinnt dieser Bereich innerhalb der PageGroup immer mehr an Bedeutung. Aus diesem Grunde wollen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines weiteren (Senior) Recruiters (m/w/d) für den Standort in Istanbul besetzen.Als organisch gewachsenes Unternehmen liegt uns Deine Karriereentwicklung besonders Herzen und wir bieten unseren Mitarbeitern ein einzigartiges Talent Development Programm. Die Honorierung von Erfolg, Spaß bei der Arbeit und persönliches Wohlbefinden der Mitarbeiter sind für das Wachstum unseres globalen Teams von entscheidender Bedeutung.

Job Description

  • Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess von der Identifizierung und Ansprache von passenden Kandidaten, über die Präsentation an den Projektmanager/Kunden, bis hin zur erfolgreichen Einstellung
  • Hierbei deckst Du ein breites Spektrum an Positionen ab, deren Ausrichtung auf rein projekt- bzw. kundenbasierter Basis erfolgt
  • Du nutzt zur erfolgreichen Besetzung unsere interne Datenbank, schaltest Anzeigen auf Onlineplattformen und führst Direktansprachen auf den gängigen Social Media Plattformen durch
  • Du folgst unserem mehrstufigen Qualitätssicherungsprozess und wählst die passenden Kandidaten für den Kunden aus
  • Du steuerst den Rekrutierungsprozess, um die erfolgreiche Einstellung sicher zu stellen

The Successful Applicant

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung als (Senior) Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche oder auf Kundenseite sind von Vorteil
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Spaß an Teamarbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit Kandidaten
  • Kommunikationsstärke und Vertriebsgen
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse

What's on Offer

  • Bei PageGroup sind Prämien mehr als nur Geldanreize. Aber unsere wettbewerbsfähigen Grundgehälter, unbegrenzte persönliche und teambasierte Boni und zusätzliche Anreize sind ein guter Anfang. In Kombination mit jährlichen Auslandsreisen für Leistungsträger bietet PageGroup die besten Prämien der Branche.
  • Neben unseren wettbewerbsfähigen Grundgehältern und Boni vergessen wir nie die Bedeutung von Gesundheit und Wohlbefinden. Wir stärken unsere Mitarbeiter und helfen, Leben zu verändern, indem wir ein Umfeld mit hohem Vertrauen und hoher Leistung schaffen.
  • Es geht darum, einen gesunden Lebensstil zu fördern, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erleichtern, die Selbstentwicklung zu fördern und Karrierechancen zu bieten

Preferred Candidate

Bachelor’s(Graduate)
German(Reading : Native Language, Writing : Native Language, Speaking : Native Language)

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