warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Sorumlusu

Mil-May Tekstil San. ve Dış Tic. A.Ş.

Malatya(Merkez, Yeşilyurt)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

589 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

589 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

FRANSA , ALMANYA, İNGİLTERE , İTALYA , HOLLANDA VE BENZERİ BİRÇOK AVRUPA ÜLKESİNE İHRACAT YAPAN , SEKTÖRÜNDE LİDER FİRMALARDAN OLAN, KURUMSAL ŞİRKETİMİZE İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU OLARAK TAKIM ARKADAŞLARI ARIYORUZ

- AMFORİ BSCI , SEDEX v.b SOSYAL UYGUNLUK DENETİMLERİ hakkında bilgi sahibi

- 4857 sayılı İş Kanunu , Sendikalar Kanunu ve SGK mevzuatına hakimim.

-PERKOTEK PDKS , BORDRO PROGRAMLARINI bilen, maaş bordrolaması yapmış

- MUHTASAR VE SGK BİLDİRGE işlemleri ,E-SGK İŞE GİRİŞ-ÇIKIŞ işlemleri, SGK vizite işlemleri ,raporların onaylanması vb. 

- Personellerin bordrolama işlemleri ve puantaj takibi, maaş hesaplamasi ve ödeme işlemleri, kıdem, ihbar vb. ödemeler

- Bireysel Emeklilik Sistemine personelin hesaplarının açılması , kapatılması , ödemelerinin yapılması,

-Personel İCRA ödemelerinin yapılması , ilgili yazışmaların yapılması

-Personelin tarafımıza açtığı İş davalarının takibi , arabulucu uzlaşma işlemleri ve görüşmeleri

 -İŞKUR işgucu çizelgesi girme, iş gücü desteği ve engelli çalışan desteği sağlamak . TUİK anket İşlemleri ,

-İşe Alım Kaynaklarını Etkin Şekilde Kullanmak, İşe Alım Süreçleri ile İlgili Dataların Güncel Tutulmasını Sağlamak, İşe Alım Süreçlerinin İyileştirilmesi ve Geliştirilmesi ile İlgili Çalışmalar Sürdürmek,

- Beyaz yaka, Mavi yaka işe alım mülakatları ve şirkete girişi yapılana kadar olan süreçlerin takibi

-İlan Yayınlama, Telefon ile Birebir Mülakat, Aday Değerlendirme ve Raporlama süreçlerini yürütmek,

- Çalışan disiplin ve uyuşmazlık süreçlerini yönetmiş ve sorunları çözme

- Personel özlük işlemleri.Personel yıllık izin vb. izinleri planlama

Aday Kriterleri

3 - 15 yıl arası
Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları
Hakkımızda

Mil-May Tekstil San. ve Dış Tic. A.Ş.

Şirket Sayfasına Git

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları