Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


.    Anadolu yakasında ikamet eden 
•    Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,  sonuç ve çözüm odaklı,
•    Süreç planlama, geliştirme ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
•    4857 sayılı iş yasasına, SGK ve ilgili mevzuatlara hakim,
•    Personel işlemleri (giriş-çıkış işlemleri, yasal bildirimler vb.), puantaj ve bordro süreçlerinde tecrübeli
•    Personel özlük, bordrolama  konusunda bilgili,
•    MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen
•    En az 3 yıl tecrübeli 
•    Erkek   adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
•    Bay / Bayan çalışma arkadaşı aramaktayız.

İŞ TANIMI

Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması•    Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
•   Avans, mesai, maaş ödemeleri, avans/icra/diğer kesinti işlemleri ve işten ayrılan personele ait yasal ödemelerin        gerçekleştirilmesi ve bankalar ile ilgili işlemlerin yürütülmesi,
•    Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel işlemlerine yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi
•    Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
•    Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve  takibinin yapılması
•   Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri           kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri