Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

 BS degree in related fields(eg. Business admin., Human Resources),

 Having analytical thinking skills, advanced planning and organization ability

 Minimum of 2 years Human Resource experience,

 Advanced level of English(written and oral),

 Very good command of MS Office Programmes,

  Labor law knowledge ,

 Analytical, has very good communication skills and also a good team player,

 Ability to handle confidential information in an appropriate manner,

 No military obligation for male candidates.

 

 

 

   Job description

Carrying out CV scanning, candidate invitation, interview organization, interviewing, post-interview evaluation activities, proposal and recruitment activities for all positions needed by the company

full execution of employee turnover and exit procedures

Paying and reporting monthly salaries and food wages

Carrying out the administrative affairs of the company,

Providing HR policy guidance to employees,

Preparing regular and ad-hoc HR reports to HQ

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri