Üretim Yöneticisi

Mopak Kağıt-Karton San. ve Tic. A.Ş.

Türk Kağıt ve Karton Sektörü’ nün lideri, Ortadoğu ve Balkanlar'ın en büyük entegre kağıt ve karton üreticisi, 46 ülkeye ihracat yapan  250.000 ton/yıl kağıt imal kapasitesi, 85.000 ton/yıl karton üretimi ile MOPAK Kağıt Karton San. Ve Tic. A.Ş. 95 yıldır hep daha iyinin arayışlarını sürdürmeye, kendisini yenilemeye ve geliştirmeye devam etmektedir.  

MOPAK Grup bünyesinde ekibe katılarak  Muğla / Dalaman fabrikasında  görev alacak “Üretim Yöneticisi” pozisyonunda aday aranmaktadır.

• Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
• Özel sektör sanayi kuruluşlarında benzer görevde en az 10 yıllık deneyimli,
• Üretim teknikleri, üretim süreçlerini devreye alma, uygulama ve raporlama konusunda kâğıt sektöründe tecrübeli,
• Ekip yönetimi tecrübesi bulunan,
• İleri derecede İngilizce bilen,
• Analitik becerileri güçlü, sonuç odaklı, insan ilişkileri ve yönetiminde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek,
• Dinamik, liderlik yeteneği kuvvetli,
• Raporlama becerileri güçlü,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  
• Dalaman’da ikamet eden / edebilecek olan.
  

İŞ TANIMI

• Kalite sürekliliğini gözeterek, sorumlu olduğu ürünlerin üretim sürecinin yönetilmesi, iş alanının idaresi, gözetim ve koordinasyonunun sağlanması,
• Toplam kalite yönetiminin gereklerini yerine getirerek, sürekli iyileştirme çalışmalarında yer alınması,
• Üretim planının hazırlanması, zamanında ve tam miktarda kalite standartlarına uygun olarak üretimin gerçekleştirilmesi,
• Verimliliği ve kaliteyi artırmak için sürekli yeni gelişmeleri, literatürü takip ederek gerekli sistem ve yöntemlerin belirlenmesi, çalışanların bilgi ve beceri seviyesini yüksek tutulmasının sağlanması, geliştirilmesi ve performanslarının izlenmesi,
• Kendisine bağlı ekibin etkin ve başarılı olarak yönetilmesi ve çalışan bağlılığı faaliyetlerinin yürütülmesi,
• İş sağlığı ve güvenliği ve kaliteden ödün vermeden, sürekli iyileştirme ve geliştirme prensiplerine bağlı olarak, ekibin yönetilmesi ve ekipmanları en iyi şekilde organize ederek kullanılmasını sağlamak,
• Küçük arıza, bakım ve onarımın yapılmasının sağlanması, önleyici ve planlı bakım konusunda yapılacak çalışmalara destek olunması.