Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Roberto Bravo ailesi bünyesinde görev almak üzere araştırmayı seven, dijital trendleri yakından takip eden, iletişim becerisi yüksek, proaktif, iş biriminin ihtiyaçlarını anlayabilen, ekip ruhu içinde çalışabilen ajans tecrübesi olan çok iyi derecede İngilizce tercihen Rusça bilen, dijital kanalların (Web Sitesi, Mobil Uygulama ve Sosyal Medya) Yönetimi alanında en az 5 yıl tecrübeye sahip "Dijital Pazarlama Müdürü" arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar:

  • Kuyumculuk sektöründe trendleri ve gelişmeleri takip ederek dijital kanallarda gerekli aksiyonları planlama, bütçeleme ve hayata geçirme
  • Web sitesi, micro-site ve özellikle landing page yönetimi
  • Tercihen Google Ads, Facebook BluePrint, Google Analytics platformlarına bağlı sertifikalara sahip olma
  • Dijital pazarlamada yüksek bütçeli hesaplar yönetme, dijital kanal stratejilerinin geliştirilmesine öncülük etme
  • Dijital pazarlama bütçesini yönetme ve harcamalar sonucu elde edilen ciro, müşteri vb. dataları günlük/haftalık olarak takip etme, raporlama ve kanal bazlı performans analizi yapma
  • Google Analytics, Google Adwords, Facebook, Instagram, Programatik, Remarketing ve Performans Reklamcılığı konularında deneyime sahip olma ve bu mecralarda reklam kampanyalarının oluşturulmasını sağlama
  • Landing page, web sitesi ve kampanya kalemlerini yönetilme ve performans göstergelerini düzenli olarak takip ederek, periyodik olarak raporlama
  • Kurumsal web sayfaları ve sosyal medyada yayınlanacak içeriklerin, reklam görsellerinin ve videolarının hazırlatılmasını sağlama/ hazırlama
  • Kurumsal web sitesinde yapılacak değişiklikleri planlayıp, alternatif tasarımlar oluşturup test ederek web sitelerinin güncelliğini sağlama
  • Video kampanyalarının kurgulanıp, üretilmesi
  • Kurumun SEO / SEM, Remarketing, Retargeting, display ve mobil pazarlama stratejilerini oluşturma
  • Sorumluluğunda olan web sitelerinin SEO uyumlu içeriklerini hazırlama, içerik yönetip kelime performanslarının takibi ve düzenli raporlanması
  • Sorumluğunda olan web sitelerindeki tüm front-end ve back-end geliştirmelerin yapılmasını sağlama, kendisine bağlı çalışacak teknik ekibi veya kurumları yönetme
  • Kurum stratejileri ve müşteri bütçe hedefleriyle uyumlu olarak, E-Ticaret satış faaliyetlerini yöneterek, bu iş biriminde kurumun pazar payını ve satışlarını karlı bir şekilde arttırılmasını sağlama
  • Sorumlu olduğu kurum E-Ticaret satış bütçesini, yatırım harcamalarıyla birlikte önererek, onaylanması sonrasında uygulama / uygulatma
  • Kurumun kendi e-ticaret sitesinin ve ürünlerin satıldığı tüm e-ticaret sitelerini planlama, sipariş yerleştirme faaliyetlerini oluşturup uygulama
  • E-Ticaret alışveriş eğilimlerini dikkate alarak, kurum E-Ticaret altyapı, yazılım ve tasarım ihtiyaçlarını (E-Ticaret sitesi, mobil, çoklu kanal vb.) belirleyerek ihtiyaçlara göre gerekli yatırımların yapılmasını sağlama
  • Kurum E-Ticaret sitesinin içeriklerinin doğru, düzgün ve sürekli güncel olmasını sağlayıp, kurum stratejileri ile uyumlu her ürünün detay bilgi ve görselleriyle en kısa zamanda siteye yükletip satışa açılması
  • E-ticaret günlük operasyonundan sorumlu olarak, E-Ticaret sitesinden ürünlerin satış, stok, sipariş, tahsilat, depo ve sevkiyat süreçlerini yöneterek raporlama
  • B2B müşteriler ile şirket hedeflerine uygun yıllık müşteri stratejik iş programı (JBP) anlaşmaları yapılmasını sağlayarak mutabık kalınan JBP’leri uygulama
  • B2B müşteri satış hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlama
  • Yıllık bütçe hedefleri doğrultusunda, B2B müşterilerde karlılık sağlama
  • B2B müşterileriyle yıllık anlaşmalar yapma
  • B2B müşterilerin idari, ticari, finansal/tahsilat ve operasyonel sorunlarının çözülmesini sağlama
  • Şirket E-Ticaret stratejileriyle uyumlu, B2B ve B2C satışları geliştirerek gerektiğinde pazar yeri açma

 



 

 


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Değerli Madenler ve Mamülleri / Kuyumculuk, Mücevherat

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)