GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
SAP KOORDİNATÖRÜ
MT Reklam Anonim Şirketi,1993 yılından bugüne Gebze’de 2 fabrika, Muallimköy’de depo ile satış destek ürünleri üretimi yapmaktadır.
Türkiye’de ihracatta ilk 1000 de yer almakta ve 20.000 farklı ürününü Amerika ve Doğu Avrupa’da dağıtım depolarından dağıtmaktadır.
LED aydınlatmalı ürün, alüminyum ekstrüzyon, mekanik üretim ve su korumalı kaldırım tabelaları vb. bitmiş ürünlerinde yine kendi üretimi olan plastik levhaları kullanmaktadır.
Şirketimizde 13 yıldır SAP ERP 6 Ehp3 kullanılmaktadır. SAP ERP Sistemdeki entegrasyonlar:
- Elektronik Bankacılık/FEBAN
- e-defter, e-fatura, e-arsiv/ISIS
- e-irsaliye/SOVOS-FORIBA
- Depo yönetimi/OCEAN(Simpaş)
- JIRA
TEMEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Benzer pozisyonda en az 5 yıl deneyimli,
- Teknik seviyede İngilizce bilgisine sahip,
- MS SQL Veri tabanı, programlama, MS Office, SAP, ABAP ve BASIS, JIRA hakkında bilgi sahibi,
- Tercihen MM, SD, FI, CO ve PP modüllerinde deneyimli olmak
- Problem çözme, analiz etme, planlama ve çok iyi derecede takip yeteneği olan,
- Teknolojiyi ve yenilikleri takip eden, araştırmacı, öğrenmeye ve gelişmeye açık,
- İletişim becerisi yüksek ve insan ilişkilerinde güçlü,
- Takipçi, sorumluluk alabilen, inisiyatif kullanma becerisine sahip ekip arkadaşları aramaktayız.
İŞ TANIMI
- Anahtar kullanıcılar arasında koordinasyonu sağlamak.
- SAP Danışmanlık Firması/SAP Danışmanları ile Anahtar Kullanıcılar arasında koordinasyonu sağlamak.
- SAP Danışmanlık Firmasının faturalarını onaylamak/onaylatmak.
- Anahtar Kullanıcıların SAP Süreçlerindeki ek taleplerini (rapor/geliştirme/uyarlama/eğitim) karşılamak (firma içi, gerekiyorsa firma dışı).
- Maliyet unsuru içeren Eğitim, Ek Geliştirme ve Yerinde Destek Taleplerini koordine etmek. Gerekliliği hakkında karar vermek, Yönetimden onay almak.
- Gerektiğinde SAP Yürütme Kurulu toplantıya çağırmak.
- Gerektiğinde Anahtar Kullanıcıları veya SAP Kullanıcılarını toplantıya çağırmak.
- Anahtar Kullanıcıları veya SAP Kullanıcılarının firma içi SAP Eğitimlerini İnsan kaynakları Bölümü ile beraber organize etmek.
- SAP Süreçleriyle ilgili görevleri Anahtar Kullanıcılara dağıtmak.
- SAP Kullanıcılarına SAP rollerini atayarak (yetkilendirme) SAP süreçlerini yürütmelerini sağlamak.
- SAP ile ilgili sözleşmeleri yapmak ve Yönetime onaylatmak.
- Sorumlu olduğu bölüm ve proseslerde kalite yönetim sistemi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tüzük ve yönetmeliklerin gerekliliklerini yerine getirmek, mesleği ile ilgili kanun ve yönetmelikleri takip ederek firma menfaatlerine uygun şekilde işletilmesini sağlamak
- Diğer departmanları, konusu ile ilgili olmak üzere, ilgili mevzuat ve firma prensiplerine göre bilgilendirmek
- Kurumsal gelişim projelerinde yer almak
- Amirlerinin sorumluk alanı ile ilgili olarak vermiş oldukları diğer görevleri de yapmak