İnsan Kaynakları Yöneticisi

MTE YAPI TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri veya 

ilgili diğer bölümlerinden mezun,

• İlgili Kanun, Yönetmeliklere (İş Kanunu, İş Güvenliği Kanunu ve SGK Kanunu, KVKK) ve 

uygulamalarına hâkim,

• İşe alım, Eğitim & Gelişim planlama, Performans ve Yetenek yönetimi gibi İK ana süreçlerinde 

3 yıl deneyim sahibi,

• Microsoft Office programlarına hâkim,

• PDKS uygulamalarını bilen,

• İK alanındaki mevzuat ve yenilikleri takip eden,

• Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,

• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği gelişmiş,

• Takım çalışmasına yatkın,

• İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan

• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan

İş Tanımı

• Özlük işleri ve bordro sürecinin takip edilmesi,

• Çalışanların seçme, yerleştirme ve işe giriş işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

• Çalışanların çalışma saati, yıllık izin vb. tüm özlük ve puantaj süreçlerinin zamanında ve doğru 

şekilde yapılmasının sağlanması,

• Görev değişikliği, atama, terfi süreçlerinin yönetilmesi,

• Performans yönetimi sisteminin sağlıklı bir şekilde işletilmesinin sağlanması,

• Çalışanların firma içi eğitim ihtiyaçlarının analizi ve organizasyonunun yapılması,

• Çalışanların zimmet, yakıt, yemek vb. form ve harcırahlarının takibi ve raporlaması,

• Çalışanların disiplin süreci ile ilgili işlemlerin takip edilmesi,

• Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ve e-bildirge işlemlerinin kontrolü ve takibi,

• Yasal mevzuat kapsamında alt işveren çalışanların kontrolünün sağlanması,

• Resmî kurumlar tarafından istenilen bilgi ve belgelerin hazırlanması ve gerekli yazışmaların 

yapılması,

• İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili yasal denetimler ile kalite yönetim sistemleri kapsamındaki 

denetimlere gerekli desteğin verilmesi ve diğer bölüm çalışanları ile koordineli olarak 

çalışmalara katılım sağlanması,

• İnsan Kaynakları süreçleri kapsamındaki raporların hazırlanması