warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Human Resources Business Partner

Multinet Up

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Job Type

Full-Time

Years of Experience

More than 5 years of experience

Department

Human Resources

Human Resources

Application Count

999+ application

Job Type

Full-Time

Years of Experience

More than 5 years of experience

Application Count

999+ application

Department

Human Resources

Kariyer Image

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

Operating since 1999, Multinet Up stands out as the sector leader by providing employees of public and private companies with a wide range of solutions and services such as payment system foundations & management; smart city solutions; pre-paid account management for individuals; wallet & card services; money transfer and invoice payment services. 

Multinet Up designs and provides value adding solutions by creating innovative financial technologies for its shareholders. By providing solutions which vary from food card to car leasing and plane tickets, Multinet Up has become the 5th largest information technology firm in the financial technology sector. 

With its 25.000 clients from public and private sector companies, over 2 million card users and nearly 50.000 affiliates compromised of cafes, restaurants, markets, stores and petrol stations, Multinet Up is the pioneer of financial technology and services sector in the 81 cities across Turkey. Since 2010, Multinet Up operates as a subsidiary of Up Group based in France.

We are looking for a ''Human Resources Business Parner'' to join our team.


Job Description:

  • Responsible of all the HR functions (mostly organizational development),
  • Organizing HR action plans and developing strong relations between company and employees,
  • Work effectively within the department & across departments and understand requirements and propose, 
  • Assist and lead when needed various HR projects and continuous improvement initiatives,
  • Design measurement mechanisms and reporting tools.


Requirements:

  • 4 - 5 years of experience on all functions of HR,
  • Fluency in English,
  • Strong analytical skills, 
  • Excellent organizational and time management skills,
  • Desire to make process improvements,
  • Good problem-solving capabilities and analytical skills,
  • Strong communications skills,
  • Proficiency in MS applications.

Preferred Candidate

Bachelor’s(Graduate)
Completed, Exempt
English(Reading : Advanced, Writing : Advanced, Speaking : Advanced)

İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanları
Hakkımızda

1999’da ofis çalışanlarının öğle yemeği ihtiyacına yönelik geliştirdiği yemek kartı çözümüyle faaliyetlerine başlayan, 2010’da Fransız Up Group’un bir

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

ÇALIŞAN ADAYI’NA YÖNELİK 6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU GEREĞİNCE AYDINLATMA METNİGE

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Hayat Sigortası.

İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanları