İnsan Kaynakları Müdürü

My Job Executive Search&Selection

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz üretim sektöründe faaliyet gösteren, alanında öncü firmalardan biri olan müşterimiz için ‘ İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ’ arayışımız bulunmaktadır. 

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme, Psikoloji, Sosyoloji v.b. bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans eğitimini tamamlamış, 
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Üretim yapan firmalarda, yönetsel yetkinlik barındıran benzer nitelikteki pozisyonlarda olarak en az 6 yıl görev almış,
• İnsan kaynakları süreçlerinin; mavi ve beyaz yaka uygulamalarını kapsayan endüstri ilişkileri, iş kanunu uygulamaları, bordro, eğitim ve geliştirme, işe alım, performans değerlendirme gibi fonksiyonlarında sistem kurma, uygulama ve süreç yönetimi deneyimine sahip,
• Sendikal süreçlerde etkin rol oynamış, toplu iş sözleşmesi deneyimi olan,
• Yöneticilik becerileri ve liderlik vasfı gelişmiş,
• Etki alanı ve sözlü-yazılı ifade gücü yüksek,
• Koordinasyon yeteneği yüksek, çalışanlarla güçlü iletişim kurma yeteneğine sahip,
• Analitik ve çözüm odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, 

İŞ TANIMI

• İnsan Kaynakları çağdaş süreçleri ve politikalarının; işe alım, ücret yönetimi, performans yönetimi, eğitim gibi fonksiyonlarını geliştirmek ve uygulama noktasında etkinliğini sağlamak,
• Fabrika  insan kaynakları operasyonlarının yürütülmesini sağlamak,
• Endüstriyel ilişkiler ve personel özlük işleri, idari işler fonksiyonlarının yönetsel olarak kontrolünü sağlamak,
• İnsan kaynakları stratejilerinin oluşturulması, prosedürlerin belirlenmesi,
• İlgili raporlamaların üst yönetim ile paylaşılması,
• Çalışanlarla yönetim arasındaki ilişkilerin yürütülmesi.