Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

  • Preferably Bachelor’s degree or university student,
  • Excellent command of verbal and written English,
  • Advanced MS Office skills,
  • Strong communication skills,
  • Analytical and problem solving skills,
  • Detail and result oriented,
  • Team player.

JOB DESCRIPTION

  • Make phone interviews and face to face interview planning,
  • Announce new employee recruitments and carry out orientation process,
  • Support training processes within the organization, make reservation for training rooms, send invitation and follow up the attendance,
  • Prepare the organizational charts and update the changes,
  • Support to the announcement processes,
  • Follow up processes related to the Human Resources database system module, enter related records,
  • Support to organize events and projects to increase corporate culture and employee motivation,
  • Keep and update regular reports of Human Resources
  • Record personnel data into the Human Resources system,
  • Support the processes of compensation & benefits,
  • Follow up recruitment processes,
  • Complete the requirements for new employees. 

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION