Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Yurt içi ve yurt dışı projelerle gittikçe büyüyen Holdingimizin Ankara’daki merkez ofisinde görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Müdürü" alınacaktır.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Tercihen alanında yüksek lisans sahibi,
  • En az 3 yıl İK birimi yöneticisi olarak çalışma tecrübesi olan,
  • İnsan Kaynakları fonksiyonlarının ( işe alım,işten ayrılış,oryantasyon,eğitim,disiplin,bordro,özlük,organizasyon şeması,görev tanımları,kariyer yönetimi,performans yönetimi v.b ) tümünde yönetici pozisyonunda tecrübe sahibi,
  • Konusuyla ilgili yasal mevzuatlara hakim ve güncel mevzuatı takip edebilen,
  • MS Office ( Word,excell.power point,visio v.b )programlarını iyi seviyede kullanabilen,
  • Ekip yönetimi konusunda başarılı,
  • İletişim becerileri üst düzeyde olan,
  • Analitik düşünme yeteneği gelişmiş ve sonuç odaklı çalışan,
  • İK raporlamalarını hazırlama konusunda bilgili,
  • Mavi yaka ve beyaz yaka kadrolarında yetkinlik değerlendirmesi ve performans yönetimi konularında tecrübeli,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İŞİN TANIMI 

  • Tüm İK süreçlerinin kurum ihtiyaçları çerçevesinde kurulması,revize edilmesi,geliştirilmesi,aktif ve etkin şekilde kullanılmasının sağlanması,
  • KVKK süreçlerinin oluşturulması ve yürütebilmesi,
  • İK birimiyle ilgili üst yönetime tüm raporlamaların yapılması,
amacıyla merkez ofisimiz için İnsan Kaynakları Müdürü alınacaktır.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri