İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
En az 5 yıl tecrübeli
Teknik
Teknik
110 başvuru
Tam Zamanlı
En az 5 yıl tecrübeli
110 başvuru
Teknik
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Firmamız bünyesinde yer alan aşağıdaki niteliklere uygun takım arkadaşı aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
Gemi Makinalarını Devreye Alma , Arıza Tespiti, Bakımı ve Onarımı,
Gemi Tasarımı yapı elemanlarına hakim
Gemi Tersane Bakımları, Filo Yönetimi konularında en az 5 yıl deneyimli,
Tercihen Schotell ve Veth Tahrik ve Dümen Sistemeleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi
Gerektiğinde yurtdışı seyahati yapabilecek,
İyi derecede ingilizce bilen
İstanbul da ikamet eden
klass kurallarına hakim
İŞİN TANIMI
Gemilerin ana makinaları , ana tahrik sistemi ve jeneratör setleri ile ilgili tüm teknik bakımların , arıza ve onarımlarının tespiti, yönetilmesi, Tahirk ve Dümen sistemleri konusunda teknik danışmanlık yapması, Gemilerin seyir, seferden düsmemesi için önleyici tedbirleri alması, Ekibine yedek parça stoğu tanımı ve takibi yaptırması Risk Analizi Oluşturması ve peryodik güncellemesi Teklif, tedarik ve sözleşme sürecinde ilgili birimlere projelerin makro ve mikro dizaynlarının standartlara uygun şekilde projelendirilmesi konusunda uzmanlık desteği vermesi Gemilerin ELD Konfigürasyonunun/Arızaların/Garanti Durumlarının kaydının doğru ve güncel şekilde tutulması sağlaması ve takip etmesi, Yeni ve güncel teknolojilerin kazandırılması yönündeki çalışmaları teşvik etmesi, Projede alt yüklenici tarafından verilecek eğitimlerin koordinasyonunu sağlaması, |
Yürütülmekte olan program/projeler ve iş geliştirme faaliyetleri çerçevesinde ilgili birimlere mühendislik teknik desteğin verilmesi
Kendisine bağlı ekibi ile düzenli toplantılar yapması, görüş alışverişinde bulunması, departman faaliyetlerini birlikte değerlendirir, toplantılarda alınan kararların uygulanmasını takip etmesi. Kurumun vizyon, misyon, strateji ve değerlerinin ekibi tarafından anlaşılmasını, benimsenmesini ve hayata geçirilmesini sağlaması. Yönettiği birime tahsis edilmiş kaynakların en verimli şekilde kullanılarak hedeflerin hayata geçirilmesini sağlaması, Ekibinin görev tanımlarına ve süreçlere uygun bir şekilde görevlerini yerine getirmelerini sağlaması, Ekibine iş ataması yapması ve takip etmesi, Kendisine bağlı ekibine performans hedeflerini vermesi, degerlendirmesi ve üst yönetime geri bildirimde bulunması, Kendisine bağlı ekibinin gelişim alanlarını belirlemesi, ve gelişim faaliyetlerine katılmalarını sağlaması, Ekibinin performans, motivasyon ve bağlılıklarının geliştirilmesine yönelik aksiyon alması, |
Teknik Müdür pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Teknik Müdür Teknik Müdür Maaşları Teknik Müdür Nasıl Olunur? Teknik Müdür Nedir? Teknik Müdür İş İlanları2008 Yılı Uluslararası 2 büyük şirketin bir 3. Girişimci akıl ve irade ile bir araya getirilmesi ile Negmar’ın doğuşuna şahitlik etti. 2000’li yıllar
Şirket Sayfasına GitÖzel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Yemekhane, Bayram Yardımı.
Teknik Müdür pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Teknik Müdür Teknik Müdür Maaşları Teknik Müdür Nasıl Olunur? Teknik Müdür Nedir? Teknik Müdür İş İlanları