Personel ve İdari İşler Müdürü

Net Plastik Sanayi Ve Tic Ltd Şti

GENEL  NİTELİKLER

• ·         Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ,
• ·         MS Office ve Mikro Jump programını uygulamalarını iyi düzeyde kullanabilen Personel ve İdari işler süreçlerine ve ilgili mevzuata hâkim
• ·         Benzer bir pozisyonda en az 5 yıl deneyim sahibi
• ·         İş Kanunu, SGK, Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili kısımları ve ilgili mevzuata hâkim
• ·         Personel özlük işlemleri, bordro ve tahakkuk işlemlerinde bilgili ve deneyimli
• ·         Çalışan maliyeti üzerine devlet teşvik süreçlerine hakim,
• ·         Ekip çalışmasına uygun
• ·         Güçlü iletişim ve temsil yeteneğine sahip
• ·         Çalışma disiplinine sahip
• ·         Etkin olarak sözlü ve yazılı iletişim kurma becerilerine sahip
• ·         Planlama, organizasyon ve problem çözme yetkinliklerine sahip
• ·         Sonuç odaklı ve problem çözme yeteneği güçlü,
• ·         Sürekli olarak gelişimi ve değişimi sağlayan,
• ·         ISO 9001: ve ISO 14001 kalite yönetim sistemleri ile çalışmış
• ·         Stres yönetimi ve zaman yönetimi konusunda başarılı,
• ·         Detaycı ve titiz çalışma disiplinine sahip,
• ·         Tercihen Tekirdağ (Çerkezköy civarında) ikamet eden ulaşım sorunu yaşamayacak

İŞ TANIMI

• ·         Şirket politikaları ve hedefleri doğrultusunda; Personel ve İdari İşler ile ilgili tüm faaliyetlerin yürütülmesi
• ·         Çalışan iş yeri yaşam döngüsünde yer alan bordro özlük işlemleri, puantaj, ücret ve yan haklar, işe alım, izin, istifa, işten çıkarma, kıdem ve ihbar tazminatı, ibraname, devlet teşvikleri takibini yapmak ve mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirmek
• ·         İdari İşler süreçlerini kontrol ve koordine etmek,
• ·          İş kanunları ve SGK mevzuatlarına hakim güncellemeleri takip edebilecek, performans yönetimi, yetenek yönetimi, iş hukuku ve disiplin süreçleri ile diğer süreçlerini yürütebilecek,
• ·         SGK, Çalışma Bakanlığı, İş kur, gibi resmi kurum ve kuruluşlara yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi ve süreçlerin takip edilmesi
• ·         Şirket araçları ile filonun takibini yapmak (tedarikçi görüşmeleri, sözleşmeler, taşıt tanıma, servis, araç temizliği, onarım, trafik cezaları, yaz-kış lastik değişimi, sigorta poliçe, src belgesi vb.),
• ·         Şirket ihtiyaçları doğrultusunda kurumsal eğitim sürecinin yürütülmesi,
• ·         Personel servisi, güvenlik, sağlık yemek ve temizlik konularını  yönetecek ve denetleyecek,
• ·         Firmanın çevre yönetim sistemini yönetecek ve iş güvenliği konularında tecrübeli