Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

·Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun

·Avukatlık ruhsatını almış

·Yasa, yönetmenlik ve mevzuatlara hakim

·Borçlar Hukuku , İcra Hukuku , Ticari Hukuk , Uluslar arası Ticaret Hukuku , İdari Hukuk ve İş Hukuku alanlarında en az 5 yıllık mesleki tecrübesi bulunan

·İleri derecede İngilizce bilgisi olan , İngilizce sözleşme ve rapor hazırlayabilen

·Analitik düşünce yapısına sahip , çözüm odaklı , hızlı ve detaya önem veren

·İş takibi , raporlama , takım çalışması ve zaman yönetimi konularında yetkin

·Resmi kurumlardan gelen yazılara cevap verebilen,

·MS Office programlarını , UYAP ve hukuk yazılımlarını iyi derecede bilen

·Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen

·Seyahat engeli olmayan

·Bay, Bayan (Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan)

·Ehliyet sahibi olan ve aktif araç kullanabilen

İŞ TANIMI

·Hukuksal iş ve işlemlerin takibi , sonuçlandırılması ve hukuka uygunluğun denetlenmesi

·Yapılan işlemlerin İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına uygunluğunun denetlenmesi

·Şirket içi birimlere, hukuki görüş ve destek verilmesi

·Şirket menfaatleri doğrultusunda sözleşme protokol ve mukavelelerin hazırlanması , bu belgelerin hukuksal yönden incelenerek denetimin gerçekleştirilmesi

·Gerektiğinde ihtarname ,  karar , tekzip vb işlemlerin belgelerinin hazırlanması , hukuksal işlemlerin yürütülmesi ve davaların takibinin sağlanması

·Şirketin üçüncü kişilerle imzalayacağı sözleşme , protokol vb hukuki bağlayıcılığı bulunan doküman taslaklarının oluşturulması , kontrolü ve imza sürecinin takip edilmesi

·Şirketin faaliyet konusuyla ilgili olarak yürürlükteki mevzuatın ve mevzuatta meydana gelen değişikliklerin takip edilmesi , bilgilendirme raporu hazırlanması

·Şirketin yönetim kurulu ve genel kurul işlemlerinin takip edilmesi

·Şirketin taraf olduğu davaların ve tüm adli süreçlerin takip edilmesi , dava dosyalarının kanıt ve belgelerinin kurum içinde tedarikinin sağlanması ve toplanması, gerek görülmesi halinde mahkeme süreçlerinde temsil edilmesi

·Görüş istenilen konularda mütalaa verilmesi , leh ve aleyhimize açılan şirket dava ve icra dosyalarını takip edilmesi, gerekli işlemlerin gerçekleştirip şirketin hukuk işlerini şirket menfaatleri doğrultusunda yürütülmesi ve çözüme kavuşturulması,

·Resmi makamlarca ve iş yapılan üçüncü kişilerce şirkete gönderilen ve hukuk departmanını ilgilendiren taleplere cevap yazısı hazırlanması ve yönetici onayına sunulması

·Sözleşmelerin sistem üzerine kaydedilmesi , takibi yenilenmesi gerektiğinde ek protokollerle güncellenmesi

·İş davalarının takibi ve sonuçlandırılması

·Sözleşmelerin arşivlenmesi , tasfiyesi ve sonlandırılması ile ilgili süreçlerin takip edilmesi

·Tüm bu faaliyetlerin düzenli olarak rapor edilmesi

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri