Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Tercihen Lisans mezunu  ya da Meslek Yüksekokul  bankacılık, borca ve finans, finans, işletme, maliye, menkul kıymetler, pazarlama, muhasebe, sigortacılık vb bölümlerden mezun olan,
  • E-BEAS sertifikasına sahip,
  • Aktif araç kullanabilen,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • MS Office uygulamalarına hakim
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)
  • İletişim yönü kuvvetli,
  • Yöneticilik vasfına sahip,
  • Hedef ve Çözüm Odaklı Bakış Açısına Sahip,
  • Problem Çözme, Analiz, Planlama ve Takip Yeteneği Kuvvetli,
  • İlgili alanda minimum 7 yıl tecrübeli,


Görev Tanımı

  • Banka dağıtım kanalı aracılığı ile NN Hayat ve Emeklilik olarak sunduğumuz Hayat Sigortası ve Bireysel Emeklilik ürünlerinin satış, pazarlamasına liderlik ederek, ekibinin hedeflerini gerçekleştirilmesini sağlamak ve kariyerinde satış yönetimi alanında gelişmeyi hedeflemek. 
  • Şirket stratejilerini, sorumlu olunan bölgede uygulamak.
  • Ekibinin satış bütçe hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
  • Sorumluluk alanında gerçekleşen üretimi günlük takip etmek ve gün sonu raporunu Bölge Müdürü ile paylaşmak,
  • Banka bölge ekibi ve şube müdürleriyle uzun süreli ve karşılıklı kazanca yönelik ilişkiler kurmak ve geliştirmek
  • Periyodik toplantılar düzenleyerek ekibinin performansını değerlendirmek, takibini yapmak ve ekibine birebir geri bildirimlerde bulunmak,
  • Satış Kalitesi kriterlerinin tolerans aralıklarında kalmasını sağlamak, ekibiyle birebir görüşmeler  ve analizler yapmak, alternatif çözüm önerileri geliştirmek, ekibin çözüm önerilerini değerlendirmek ve mutabık kalınan çözümlerle ilgili aksiyonların alınmasını sağlamak,
  • Üretim ve Tahsilat raporları üzerinde gerekli analizleri yaparak gelişim için aksiyon planları hazırlamak,
  • Ekibine iş başı eğitimler vererek iş ortağına verilen desteğin kalitesini geliştirmek,
  • Ekibinin profesyonel gelişimini sağlamak ve kariyerlerinde yükselmelerine destek olmak
  • Sorumluluk alanında bulunan şubelerin satış fırsatlarının araştırılması ve kanal yönetimiyle paylaşmak.
  • BES Lisanslama sürecini etkin takip etmek.
  • Ürün ve satış eğitimleri vermek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Sigortacılık, Hayat ve Emeklilik

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim
Kaza Sigortası
Hayat Sigortası