Organizasyonel Gelişim Sorumlusu

NOBEL İLAÇ SAN. VE TİC. A.Ş.

İş Tanımı:

·       İşveren Markası, Kariyer Yolları gibi projelere destek olmak,

·       Yetenek yönetimi süreçlerine destek olmak,

·       Performans yönetimi süreçlerine destek olmak,

·       Bölümü ile ilgili analiz ve raporlamaları yapmak,

·       Organizasyon şemalarını hazırlamak ve güncellemek,

·       İlgili prosedürleri ve duyuruları hazırlamak, güncellemek,

·       Ödüllendirme süreçlerini yürütmek ve takip etmek,

·       Yenilikleri takip ederek, süreç iyileştirme çalışmalarını yürütmek ve yeni projeler geliştirmek.

Genel Nitelikler:

·       Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·       İnsan Kaynakları Bölümü’nde Organizasyonel Gelişim alanında en az 2 yıl deneyimli,

·       Planlama ve Organizasyon yeteneğine sahip,

·       Araştırmacı, sürekli gelişime açık,

·       Değişime kolay adapte olabilen,

·       İyi seviyede İngilizce bilen.