warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Kocaeli

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

659 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Başvuru Sayısı

659 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Minimum 2 yıl tecrübe sahibi,
  • MS Office  programlarında deneyimli,
  • Analitik düşünme becerisine sahip, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Ücretlendirme, bordrolama ve eğitim süreçlerinin yürütülmesi,
  • İşe giriş-çıkış süreçlerinin yürütülmesi(uyarı, ihtar, savunma, fesih süreçleri vb.)
  • 4857 sayılı İş Kanunu, teşvikler ve SGK kapsamında tüm yasal bildirimlerin doğru zamanında yapılmasının sağlanması(MUHSGK vb.)
  • Özlük dosyaları ve İnsan Kaynakları süreçlerinin takibi,
  • Çalışma düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin ve mesailerin takibi,
  • Üst yönetime İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanması, analizlerin yapılması

Aday Kriterleri

En az 2 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Görevlisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Görevlisi İnsan Kaynakları Görevlisi Maaşları İnsan Kaynakları Görevlisi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Görevlisi Nedir? İnsan Kaynakları Görevlisi İş İlanları
Şirketin Aydınlatma Metni

KARİYER.NET AYDINLATMA METNİ YÖNETİM MODÜLÜ PROTOKOLÜMADDE 1. TARAFLARBir taraftan SEPETLİPINAR SB M

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Görevlisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Görevlisi İnsan Kaynakları Görevlisi Maaşları İnsan Kaynakları Görevlisi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Görevlisi Nedir? İnsan Kaynakları Görevlisi İş İlanları