Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

  • Bachelor’s degree
  • Minimum 5 years of working experience on recruitment, performans management, training and HR reporting
  • Fluent in English
  • Good command of MS Office applications
  • Experience on SAP Success Factors is preferred
  • Having strong communication skills and being a good team player
  • No military obligation for male candidates


JOB DESCRIPTION

  • Provide proximity support to Employee queries ( policies, payroll, training, development...)
  • Advises management on best approaches to manage team
  • Answer requests from union representatives locally and participates into the maintaining of a good working climate
  • Prepares HR indicators and presentations as required by Site HR Manager
  • Liaise with Recruiting to ensure efficient selection process
  • Identifies key skills and prepares a development plan
  • Identifies key contributors and propose reward / low performers and defines action plan
  • Accompany management in defining most efficient organization
  • Prepares Training plan in line with managers
  • Ensure proper implementation of Group values and standard of Ethics and train employees/mgrs
  • Controls implementation of HR policies and Labour law requirements and train managers
  • Defines salary packages requests (Annual, Promotions,...) in line with applicable policy
  • Participates into the preparation of new policies

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

Otomotiv

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 100-149
Mavi Yaka: 350-449