Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler



Genel Nitelikler:

  •          Üniversite Mezunu,
  •          Personel özlük işleri,bordro uygulamaları,insan kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
  •          4857 sayılı İş Kanunu, Teşvikler, İş Hukuku ve yasal tüm mevzuatlara uygulama düzeyinde hakim,
  •          Canias ERP , Netsis, MS Office,PDKS programlarına hakim ve iyi derecede Excel bilgisi olan,
  •          Yoğun çalışma  temposu ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  •          Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
  •          Dikkatli, titiz çalışan, enerjisi yüksek ve sonuç odaklı çalışan,
  •          Askerliğini yapmış,
  •          Gaziantep’te ikamet eden,


İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları Müdürü’ne bağlı olarak çalışacak ;
Personel özlük işlemleri; işe giriş ve çıkış işlemleri, mesai,  tahakkuk, ücretlendirme, bordrolama, puantaj işlemleri,  yasal süreçlerin takibi, ilgili resmi ve özel kurum ve kuruluşlar ile yazışmaların yürütülmesi,insan kaynakları süreçlerinin takibinden sorumlu olacak “ Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı “aramaktayız.


İş Tanımı:



Şehir/Ülke: Gaziantep
İlan Tarihi: 18.04.2020
Personel Sayısı: Belirtilmemiştir
 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri