Organizasyonel Gelişim ve Raporlama Yöneticisi

Biz Kimiz?

Biz obilet.com olarak, Türk ve Avrupalı yatırımcılar tarafından desteklenen ve sektöründe lider otobüs ve uçak bileti platformuyuz.

Kullanıcılarımıza Türkiye’nin önde gelen otobüs ve dünyanın önde gelen uçak firmalarının tüm sefer saatlerini ve ücretlerini tek bir ekranda sunarak en pratik ve ergonomik hizmeti sunuyoruz.

Şubat 2015'te MasterCard tarafından Avrupa’nın en iyi seyahat uygulaması seçildik, 2016 yılı boyunca 2.5 milyon bilet satışında bulunduk, 2017 yılında Deloitte tarafından Türkiye’nin En Çok Büyüyen 8. Teknoloji Şirketi şeçildik ve son olarak 2018 yılında 6 milyon bilet satışı gerçekleştirdik.

2019 yılı hedeflerimize, 100 kişilik mevcut ekip arkadaşlarımız ve aramıza katılacak yeni ekip arkadaşlarımızla beraber daha sağlam adımlarla koşmak istiyoruz.

Aranılan özellikler;

• Üniversiteden lisans derecesiyle mezun olmuş,

• Şirketlerin Müşteri İlişkileri departmanlarında (Çağrı Merkezi & Canlı Destek) en az 3 yıl takım liderliği yapmış

• Oryantasyon, eğitim ve organizasyon süreçlerinde tecrübeli,

• İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,

• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,

• İletişim yeteneği kuvvetli ve temsil becerisi yüksek,

• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,

• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,

• İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı ve sorumluluk sahibi,

• Raporlama alanında tecrübeli,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

• Tercihen Avrupa yakasında İkamet eden.

İŞ TANIMI;

• Hedef ve performans ölçüm hesaplamalarının ve raporlamalarının yapılması,

• Performansa bağlı iş verimliliğinin ölçülmesi, değerlendirilmesi, takibi ve raporlanması,

• İK Strateji ve politikalarına uygun olarak görev aldığı departman içerisindeki personel ihtiyaçları doğrultusunda İnsan Kaynaklarına destek vermek, ilgili birim ile birlikte çalışarak uzmanlık ve terfi süreçlerini takip etmek

• Departman personellerinin vardiya planlamasını ve takibini yapmak, ekip yöneticilerine ve direktöre raporlamak

• Departman personellerine ve ekiplerine alınmış / alınacak olan araç gereçlerin takibi,

• Üst yönetim tarafından istenen günlük/aylık/haftalık raporlamaların hazırlanması

• Kendisine bağlı çalışacak olan Eğitim ve Kalite Uzmanları ile ilgili süreç takibi yapmak ve departmanla ilgili direktöre ayrıca rapor sunmak