Kurumsal İletişim Yöneticisi

Odaş

ODAŞ, enerji ve madencilik sektöründe stratejik bir yaklaşımla ilerlerken, dinamik yapısını korumaya özen gösterir. Bu doğrultuda tüm takım arkadaşlarından yenilikçi bakış açısıyla bu sürece katkı sağlamalarını beklemektedir. 

ODAŞ Merkez ekibimizde ‘Kurumsal İletişim Yöneticisi’ olarak yer almak istiyorsan ilanımızı inceleyip, başvurunu gerçekleştirebilirsin.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Kurumsal iletişim başta olmak üzere, PR ajansı, medya iletişimi, marka yönetimi sosyal sorumluluk projesi vb. iş süreçleri kapsamında en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Kariyerinde, tercihen halka açık şirket ya da şirketlerin kurumsal iletişim stratejisinin yönetilmesine yer verebilmiş,
• Tercihen enerji ve/veya madencilik sektörlerinde görev almış,
• MS Office, Photoshop ve benzeri programları çok iyi seviyede kullanabilen,
• İleri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
• Güncel iletişim araçları ve yazılı medya kapsamında farklı hedef kitlelere uyumlu içerik (bülten, metin vb.) üretme kabiliyetine sahip,
• Kurum içi ya da kurum dışı paydaşlar ile yer alacağı takımların koordinasyonunda başarılı,
• Yönetim ve işbirliği geliştirme becerisi gelişmiş, iletişim ve problem çözme konusunda yetkin,
• Dinamik ve esnek çalışma kültürüne hızlı adapte olabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Organizasyonun, içinde bulunduğu sektörel dinamiklere uygun şekilde; hedeflerini, stratejilerini ve başarılarını en etkin şekilde tanımlayacak kurumsal iletişim stratejisini oluşturmak ve hayata geçirmek,
• Marka ve kurumsal kimlik çalışmalarına liderlik etmek,
• PR ajansı vb. kurumsal iletişim kapsamında partnerimiz olan firmaları yönetmek ve bu alandaki hizmet sağlayıcıları taleplere göre çeşitlendirmek,
• Dijital ve yazılı medya araçları kapsamında organizasyon hakkındaki tüm bilgi ve haber içeriklerini hazırlamak ve yönetime sunmak,
• Organizasyonun temsil edileceği her türlü mecra seçimini denetlemek ve öneride bulunmak. Özellikle panel, konferans, analist toplantıları gibi etkinliklerde kullanılacak görsel ve metin çalışmalarını hazırlamak,
• Sponsorluk taleplerini değerlendirmek ve organizasyonun temsil edileceği mecraları belirlemek,
• Organizasyonun kültürü ve değerleri ile uyumlu işveren markasının temsiliyeti konusunda yönetim ekibine destek olmak,
• Kurumsal iletişim birimi kapsamında takip edilen metrikleri düzenli olarak incelemek ve yönetime raporlamak,
• Kurumsal iletişim birimi bütçesini hazırlamak ve etkin maliyet yönetimi yapmak,
• Özellikle yatırımcı ilişkileri birimi ile koordineli çalışarak şirket itibar yönetimi kapsamında etkin çalışmalar ortaya koymak.