Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Beyaz Eşya sektöründe elektronik yan sanayi olarak hizmet veren firmamız için İnsan Kaynakları Uzmanı yeni ekip arkadaşımız arayışımız ile ilgili olarak,  

·        Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun,

·        Personel Özlük ve Bordrolama işlemleri ile idari işlerde en az 3 yıl deneyimli,

·        Yasal Mevzuata hakim,

·        Tercihen ingilizce konuşup yazabilen,

·        Tercihen Netsis İK modülünü kullanmış,

·        MS Office uygulamalarını iyi düzeyde kullanabilen,

·        İletişim ve empati yeteneği yüksek,

·        Takım çalışmasına yatkın,

·        Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi olmayan,

·        Esenyurt yada civarında ikamet eden adaylar arıyoruz.


İŞ TANIMI : 

Personel Özlük İşleri ve Bordrolama Uygulamaları,

·        Çalışanlara ilişkin şirketin PDKS, maaş, bordrolama, ücret yönetimi, sosyal yardım ödemeleri, endüstri ilişkileri ve genelde işçi iletişimi faaliyetlerini yürütmek,

·        İş kanunu ve SGK mevzuatını takip etmek, ilgili kurumlarla iletişimi sağlamak,

·        Çalışanlarla ilişkili tüm ödemelerin yasal mevzuata uygun gerçekleştirilmesini sağlamak,

·        Personel özlük dosyalarının yönetilmesi,

·        İşçilerle ilgili çalışma süreleri ve ödeme bilgilerini raporlamak,

·        Her türlü yasal bildirim ve bildirgelerin zamanında ilgili kurumlara gönderilmesini sağlamak.

İdari İşler Uygulamaları,

·        Fabrikanın idari hizmetlerinin genel organizasyonu,

·        Yemek ve Servis Uygulamaları,

·        Resmi kurumlarla ilgili işlemler, icra dosyalarının takibi,

·        Çalışma saatleri ve fazla mesai uygulamaları,

·        Sosyal Etkinlikler.



Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Elektronik Kart Sistemleri, Elektrik & Elektronik , Elektronik Güvenlik Sistemleri

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

25-49