Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Gıda sektöründe faaliyet gösteren bir iş ortağımız için ''İnsan Kaynakları Müdürü'’ arıyoruz. 

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 
  • Tercihen gıda sektöründe, benzer pozisyonlarda en az 5 yıl yönetici olmak koşuluyla 10 yıl deneyimli,
  • Beyaz Yaka ve Mavi Yaka performans değerleme konusunda hakim,  
  • İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim,
  • İyi düzeyde MS Office ve SAP bilen,
  • İletişim ve koordinasyon yeteneği yüksek, çalışanlarla güçlü iletişim kurma ve ekip yönetme yetkinliğine sahip, 
  • Analitik düşünce yapısına sahip,
  • İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden veya edebilecek,


İş Tanımı:

  • Tüm insan kaynakları süreçlerinin yönetiminin sağlanması,
  • İşe alım süreçlerini koordine edilmesi, 
  • Performans Değerlendirme süreçlerinin oluşturulması ve yönetilmesi, 
  • İnsan Kaynakları bütçesinin oluşturulması,
  • Bordro ve Ücret süreçlerinin İş Kanunu’na uygun bir şekilde yönetilmesi,
  • Prosedür ve görev tanımlarının yeniden düzenlenmesi,


Firmamız Türkiye İş Kurumu'nun 6.07.2017 tarih ve 131 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri