GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Hatay /Dörtyol 'da faaliyet gösteren yurt içi müşterilerinin yanı sıra Asya Afrika Avrupa ve Amerika kıtasına ihracat yapan, Metal- Tel-Galvanizli Tel sektöründe faaliyet gösteren kuruluşumuzda görevlendirilmek üzere; Demir çelik sektöründe en az 10 yıl deneyimli Fabrika Müdürü arıyoruz.
- Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden en az lisans düzeyinde mezun (Tercihen Makine, Endüstri veya Metalürji Mühendisliği)
- Benzer bir sektörde ve pozisyonda en az 10 yıllık yönetici deneyimine sahip
- Tercihen Tel ( Galvanizli Tel) sektörü tecrübesi olan.
- Yalın üretim ve sürekli iyileştirme konularında tecrübe sahibi
- Verimlilik ve maliyet proje ekibinde yer alacak/yönetecek
- Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip
- İletişim ve yönetim becerileri yüksek
- Üretim ve Maliyet raporlama konusunda yetkin
- Makine parkurlarının kurulması montaj demontaj konularında proje çizen/okuyan
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan
- Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan
- İleri düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip
- Hatay / Dörtyol İskenderun Payas’ ta ikamet eden veya edebilecek olan
İŞ TANIMI
- Hedefimiz Üretimi ve Kaliteyi arttırmak.
- Üretim proseslerinin genel işleyişini analiz ederek, ürün geliştirmek için gerekli teknolojik alt yapıyı kurmak
- Yeni tasarım çalışmalarını sistemsel olarak yapılandırmak ve çalışmalara öncülük etmek.
- Şirket içinde yenilikçilik kültürünün oluşmasına öncülük etmek ARGE-ÜRGE faaliyetlerini entegrasyonunu sağlamak.
- Üretimin maliyetlerini azaltma çalışmalarına destek vermek.
- Aylık, yıllık faaliyet raporlarını kontrol etmek, aksayan noktalarda yeni projelerin hazırlanmasını sağlamak.
- Müşteri şikayetlerinin analizlerini yapmak ve hataları ortadan kaldırmak için çalışmalar yapmak.
- Müşteri iyileştirme ve geliştirme talepleri sürecini yürütmek
- Üretim ve Satış arasındaki koordinasyonu sağlamak
- ÜRGE yönetim sistemini kurmak, süreçlerde iyileştirme sürekliliğini sağlamak.
- Yönetim sistemini analiz ederek, olumlu olumsuz gelişimleri, çözüm ve geliştirme önerilerini rapor olarak üst yönetime sunmak.
- Yalın üretim teknikleri konusunda çalışmalar yapmak.
- Belgelendirmeler ve belge denetim süreçleri yönetimini tüm ekibine entegre etmek.
- Firmayı diğer rakip firmalardan bir adım daha öne çıkaracak sertifika ve belgelerin alınmasında öncülük etmek.
- Sektörel gelişmeleri takip etmek, patent ve ürün süreçleri ile ilgili gerekli koordinasyonu sağlamak.
- Çalışanların iş programlarını yapmak ve izin süreçlerini yönetmek.
- Çalışanlara performanslarını düzenli olarak takip etmek , hedeflerini belirlemek ve performansları ile ilgili geri bildirim vermek
- Fonksiyon/Birim/Bölüm ile ilgili gerekli raporlama sistemini kurmak ve yönetime verilecek düzenli raporlamaları sağlamak.
- İş Güvenliği ve Sağlığı kurallarına uyulması sağlamak ve sorumlu olmak.
- İş akışları ile ilgili gerekli onayları vermek ve verilen onaylardan sorumlu olmak.
- Birim içi / Birimler arası iletişim, bilgi paylaşımı ve ortak proje ve işlerde koordinasyonu sağlamak.
- Tanımlı sorumluluklar dışında yönetimin görevlendirdiği her türlü işin/projenin/raporun eksiksiz olarak yapılmasından sorumlu olmak ve verimliliği artırmak maliyetleri düşürmek için gerekli çalışmaları yürütmek.