İnsan Kaynakları Uzmanı

ORSO OFF ROAD SOLUTIONS OTOMOTİV SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

ORSO OFF ROAD SOLUTIONS

INSAN KAYNAKLARI UZMANI

GENEL NİTELİKLER;

• Üniversitelerin tercihen İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat vb. bölümlerinden mezun,
• Seçme ve Yerleştirme, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Yönetimi alanlarında deneyimli,
• Personel eğitim ve gelişim süreçlerinin takibi ve yönetimi hakkında bilgi sahibi,
• Organizasyon becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın, sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,
• Puantaj hazırlama konusunda tecrübeli,
• Özlük ve bordrolama süreçlerine yürütebilecek,
• MS Office programlarına hâkim,
• İleri seviyede Rusça ve İngilizce bilen

İŞ TANIMI

• Aylık – haftalık raporların yönetime sunulması,
• Şirket kültürünün tüm çalışanlar tarafından paylaşılmasını sağlamak üzerine gereken çalışmaların yapılması,
  
• İş Kanunu, SGK mevzuatları ve İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin yasal yükümlülüklerinin bilinmesi, yerine getirilmesi ve takibinin sağlanması,
• Tahakkuk, bordrolama ve özlük işleri konusunda deneyimli olunması,
• MS Office programlarının etkin kullanılması,
•  Aday araştırma, mülakatları ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
•  İnsan Kaynakları alanı içinde yapılması gereken diğer işlerin yürütülmesi,
•  Tercihen İK süreçlerine (performans değerlendirme, iş analizi, çalışan motivasyonu vb.) konularında deneyime sahip olunması. 
• İş gücü ihtiyacına yönelik işe alım süreçlerinin gerçekleştirilmesİ
  
• Ücret yönetimi, seçme ve yerleştirme, eğitim planlama, performans değerlendirme veyetenek yönetimi olmak üzere, tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesi, yönetilmesi ve geliştirilmesi
  
• Kurum bünyesindeki kural ve standartların oluşturulması için gerekli olan yönetmelik, talimat, prosedür, iş akış ve organizasyon şemalarını oluşturulması