Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

OSMANLI YATIRIM VE MENKUL KIYMETLER A.Ş. OLARAK SERMAYE PİYASALARINDA ÜRÜN ÇEŞİTLİLİĞİ VE  ÜSTÜN HİZMET KALİTESİ ANLAYIŞI İLE BÜYÜMEKTE OLAN ŞİRKETİMİZİN GENEL MERKEZİNDE DEĞERLENDİRİLMEK ÜZERE;


·         ÜNİVERSİTE MEZUNU,

·         EĞİTİM ORGANİZASYONU ALANINDA VEYA BENZER POZİSYONDA EN AZ 3 YIL İŞ DENEYİMİ OLAN,

·         TERCİHEN FİNANS, BANKACILIK, ARACI KURUM, SİGORTA ALANLARININ BİRİNDE VEYA BİRKAÇINDA ÇALIŞMIŞ OLAN,

·         EXCEL VE POWERPOINT PROGRAMLARINA HAKİM, SUNUM TEKNİKLERİNİ BİLEN, RAPORLAMA KONUSUNDA TECRÜBELİ,

·         SÜREKLİ ÖĞRENMEYE VE GELİŞİME AÇIK,

·         YENİLİKLERE VE DEĞİŞİME KOLAY ADAPTE OLABİLEN,

·         İÇ MOTİVASYONU YÜKSEK, SORUMLULUK ALMA KONUSUNDA İSTEKLİ VE PROAKTİF,

·         YAZILI VE SÖZLÜ İLETİŞİM BECERİLERİ GÜÇLÜ,

·         ORGANİZASYON  VE KOORDİNASYON YÖNÜ KUVVETLİ,

·         ANALİTİK DÜŞÜNME VE PROBLEM ÇÖZME BECERİSİNE SAHİP,

·          YARATICI YÖNÜ GÜÇLÜ VE SONUÇ ODAKLI,

·         EKİP ÇALIŞMASINA VE İŞBİRLİĞİNE YATKIN, TAKIM RUHUNA SAHİP


 EĞİTİM VE ORGANİZASYON SORUMLUSU ARAMAKTAYIZ.


  

GÖREV TANIMI:

KURUMUN İÇ VE DIŞ, DİJİTAL VE FİZİKİ EĞİTİM ORGANİZASYONLARININ

PLANLANMASI, PAZARLANMASI, SONUÇLANDIRILMASI, DÖKÜMANTE EDİLMESİ

 

       FONKSİYONLAR:

1)      GENEL SATIŞ VE FİNANSAL DANIŞMANLIK ÇALIŞANLARININ İLK İŞE GİRİŞİNDE EĞİTİM İÇERİĞİNİN VE EĞİTİMCİLERİN ORGANİZASYONU VE HAYATA GEÇİRİLMESİ

       2)      GENEL SATIŞ VE FİNANSAL DANIŞMANLIK ÇALIŞANLARININ İLK EĞİTİMİNDEN SONRA KARARLAŞTIRILAN SÜRE İÇERİSİNDE ONLINE GAMIFICATION İLE AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARINDA SEVİYE TESPİTİ

a.       PLATFORMLAR VE İŞLEMLER

b.      YATIRIM FONLARI

c.       BİREYSEL EMEKLİLİK/OKS

d.      BONO TAHVİL

       3)      AŞAĞIDAKİ ÜRÜNLERDE GENEL SATIŞ VE FİNANSAL DANIŞMANLIK ÇALIŞANLARINA DÖNEMSEL OLARAK SEVİYE TESPİT SINAVLARININ YAPILMASI

a.       BONO/TAHVİL

b.      BES/OKS

c.       BİRİKİMLİ HAYAT

d.      HİSSE SENEDİ

e.      ENDEKS PAY VADELİ İŞLEMLER

f.        DÖVİZ VADELİ İŞLEMLER VE FX

g.       ALGO

h.      HİSSE LAB

i.         FİNANSAL PLANLAMA

j.        VARANT VE OPSİYON

k.       OSMANLI DA GENEL İŞLEMLER (HESAP AÇILIŞI, SİSTEM VE DATA KULLANIMI, PLATFORMLAR)


       

      4 )  2 VE 3 NO LU MADDELER İÇİN EĞİTİM NOTLARININ VE SORU SETLERİNİN HAZIRLANMASI VE GÜNCELLENMESİ 

      5)      KİŞİ BAZINDA EĞİTİM KARNELERİNİN HAZIRLANMASI (HANGİ EĞİTİMİ TAMAMLADI, İHTİYAÇ DUYULAN EĞİTİMLER GİBİ)

      6)      KURUM İÇİ VE KURUM DIŞI EĞİTMENLERİN BELİRLENMESİ VE YETİŞTİRİLMESİ (HER ÜRÜN GRUBU İÇİN BİR KİŞİ)

      7)      KURUM TARAFINDAN MÜŞTERİLERE VERİLECEK EĞİTİM MATERYALİNİN OLUŞTURULMASI

      8)      GENEL SATIŞ VE FİNANSAL DANIŞMANLIK EKİPLERİNDE 3-4 AYDA BİR TOPLU EĞİTİM ORGANİZASYONU VE İÇERİĞİNİN OLUŞTURULMASI

      9)      YÖNLENDİRENLERİN VE ÇALIŞANLARIN EĞİTİM ORGANİZASYONLARININ PLANLANMASI VE OSMANLI İLE ORTAK PROJELERİN GELİŞTİRİLMESİ

     10)   MÜŞTERİ VE MÜŞTERİ ADAYLARINA YÖNELİK SERİ EĞİTİMLERİN PLANLANMASI VE HAYATA GEÇİRİLMESİ

     11)   YOUTUBE DA KURUM KANALLARINDA YER ALAN EĞİTİM VİDEOLARININ DÜZENLENMESİ VE GÜNCELLENMESİ

     12)   ÇALIŞANLARIN SPL BELGE SİSTEMİNİN DÜZENLENMESİ

     13)   FİNANSAL PLANLAMA EĞİTİM SERTİFİKASYONUNUN OLUŞTURULMASI VE TAKİBİ

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Finans ve Yatırım Danışmanlığı

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 100-149
Mavi Yaka: