Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1926’dan günümüze, kalitesini önce Türkiye’de sonra tüm dünyada kanıtlamış köklü bir şirket olan Koç Holding’in bir parçası olarak güçlü bir referansa sahibiz. Koç Holding’in; iş ahlakı, iş güvencesi, kurumsal kültür ve geleneklere bağlılık konularında olan hassasiyetini harmanlıyor ve kendi kurumumuzda yaşatıyoruz. Çalışanlarımızla ortak hedefimiz olan zirveye ulaşmak için takım ruhunun gücüne inanıyor, birlikte başarmak için adım atıyor, ülkemizi hep daha ileriye taşımak için vargücümüzle çalışıyoruz. Sektörde her geçen gün yerimizi sağlamlaştırırken gücümüzü çalışanlarımızdan alıyor, başarıya olan inancımızı onlarla besliyoruz. Tecrübelerimizi, aramıza yeni katılan tüm arkadaşlarımızla paylaşırken onların gelişimlerine de katkıda bulunuyoruz. Çünkü inanıyoruz ki sürekli gelişim bizim ayrılmaz bir parçamız ve ancak paylaşarak başarımızı artırırız.

 Başarılarımıza ortak olacak ve sürekli gelişim hedefi ile geleceğe öncülük edecek takım arkadaşı arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İktisat, İşletme, İstatistik veya diğer ilgili bölümlerden mezun ya da yüksek lisans derecesine sahip,

 • İyi derecede İngilizce bilen, 

• Veri okuma, analiz etme ve konsolidasyonunda bilgisi olan, 

• Takım çalışmasına yatkın, gelişime açık ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,

• Sistemli ve düzenli çalışma yeteneğine sahip, dikkatli, detaylara önem veren analitik düşünme yapısına sahip, sonuç odaklı çalışan. 

Aşağıda ki nitelikler sizi ön plana çıkaracaktır.

• UFRS Raporlama ve Analiz konularında (bağımsız denetim firmasında) en az 3 yıl deneyimli, konsolidasyon tecrübesi olan, 

 • MS Excel’i çok iyi derecede kullanabilen, 

• MS Office (Word, Excel, PowerPoint) uygulamalarına hakim ve SAP FI, BPC ve BW modülleri kullanım bilgisi olan.

“Otokar, tüm işe alımlarında tek ölçü olarak işe uygunluk vasfını arar; ayrımcılık yapmadan fırsat eşitliği sağlar."

İş Tanımı

 • Şirketin ve yurtdışı iştiraklerinin solo mali tablolarını, aylık, 3 aylık ve yıllık olarak hazırlamak ve konsolide etmek, bu tabloları destekleyen detaylı finansal analizleri hazırlamak, talep edilen analiz ve bilgi taleplerini hazırlamak, 

• Her sene periyodik olarak yapılan Bütçe, Forecast ve UVP çalışmaları için departmanlarla güçlü iletişim kurarak, etkin bütçe kontrol süreçlerini uygulamak, bütçe süreçlerinin ilgili birimlerle koordinasyonunu sağlamak, yurtdışı iştiraklerin bütçe, forecast ve UVP çalışmalarını yürütmek ve mali tablolarını hazırlayıp konsolide etmek, 

• Bağımsız denetim firmaları tarafından periyodik dönemlerde gerçekleştirilen denetim süreçlerinde talep edilen verileri hazırlamak ve denetim firmasına gerekli desteği vermek, 

• İş sonuçlarının üst yönetim tarafından takip edilmesini destekleyen süreçlerde aktif olarak rol alınması, 

• Şirketin finansal KPI’larını takip edip düzenli olarak raporlamak,

 • UFRS kural ve mevzuatındaki değişiklikleri takip etmek ve değişikliklerin uygulanmasını sağlamak ve gerekli olduğunda diğer bölümleri bilgilendirmek. 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Prim
Yemekhane
Yakacak
Tam Gün Sağlık Hizmetleri
Kaza Sigortası
Giyim Yardımı
Bayram Yardımı
Bireysel Emeklilik

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 550-749
Mavi Yaka: 1500-1999