Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1926’dan günümüze, kalitesini önce Türkiye’de sonra tüm dünyada kanıtlamış köklü bir şirket olan Koç Holding’in bir parçası olarak güçlü bir referansa sahibiz. Koç Holding’in; iş ahlakı, iş güvencesi, kurumsal kültür ve geleneklere bağlılık konularında olan hassasiyetini harmanlıyor ve kendi kurumumuzda yaşatıyoruz.

Çalışanlarımızla ortak hedefimiz olan zirveye ulaşmak için takım ruhunun gücüne inanıyor, birlikte başarmak için adım atıyor, ülkemizi hep daha ileriye taşımak için vargücümüzle çalışıyoruz.

Sektörde her geçen gün yerimizi sağlamlaştırırken gücümüzü çalışanlarımızdan alıyor, başarıya olan inancımızı onlarla besliyoruz. Tecrübelerimizi, aramıza yeni katılan tüm arkadaşlarımızla paylaşırken onların gelişimlerine de katkıda bulunuyoruz. Çünkü inanıyoruz ki sürekli gelişim bizim ayrılmaz bir parçamız ve ancak paylaşarak başarımızı artırırız.

Başarılarımıza ortak olacak ve sürekli gelişim hedefi ile geleceğin teknolojilerine öncülük edecek takım arkadaşı arıyoruz.

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin Endüstri, Makina, Uçak, Havacılık, Uzay, Otomotiv, İşletme Mühendisliği alanlarından  veya ilgili bölümlerinden (ELD alanında fiilen deneyim sahibi adaylar için),
  • İleri seviyede İngilizce bilen,
  • Proje Yönetimi, Ürün Ömrü Devri Yönetimi süreçleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
  • Takım çalışmasına yatkın, iletişim yönü güçlü, sonuç odaklı,
  • Konsantrasyonu ve kişisel motivasyonu yüksek,
  • Microsoft Office, CAD (Catia), PDM (Windchill) uygulamalarında bilgi sahibi.

Aşağıdaki nitelikler sizi ön plana çıkaracaktır.

  • Savunma Sanayi veya Otomotiv ile yüksek teknolojili ve uzun ömürlü ürünlere yönelik diğer sahalarda Entegre Lojistik Destek (ELD), analiz, tasarım, geliştirme, satış sonrası hizmetler, dokümantasyon, eğitim, gibi alanlarda tecrubeli,
  • Eagle (Raytheon), Jack (Siemens), Teamcenter (Siemens), Windchill Quality Solutions (WQS), Inmedius (CDG of Boeing) gibi ELD çalışmalarında yararlanılan yazılım bilgisine sahip,
  • S1000D standartı uygulama yazılımlarına hakim.

“Otokar, tüm işe alımlarında tek ölçü olarak işe uygunluk vasfını arar; ayrımcılık yapmadan fırsat eşitliği sağlar."

İş Tanımı

OTOKAR tarafından tasarım, geliştirme ve üretimi yapılan yüksek teknoloji ürünü askeri araçların ürün ömür devri boyunca kullanım ve idamesinde ihtiyaç duyulacak lojistik hizmet ve malzemelere yönelik aşağıda belirtilen Entegre Lojistik Destek (ELD) çalışmalarında görev almak;

  • Lojistik Destek gereksinimlerinin ürün tasarımında ele alınmasına yönelik faaliyetler,
  • Güvenilirlik, Hazır Olma, İdame Edilebilirlik (RAM-Reliability, Availability, Maintainability) çalışmaları,
  • Lojistik Desteklenebilirlik Analizleri (s3000L, MIL-HDBK-502A, MIL-STD-1388-1A/2B uygulamaları, FMECA-LORA-MTA-FTA vb),
  • Bakım ve Yedek Parça İkmal Planlaması,
  • Destek ve Test Ekipmanları ile Avadanlık Tasarım, Tedarik ve Temini,
  • Teknik Dokümantasyon Faaliyetleri (s1000D uygulamaları; Kullanıcı ve Bakım Klavuzları, Yedek parça Katalogları vb),
  • Kullanıcı ve Bakım Eğitimleri.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Savunma Sanayi, Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Prim
Yemekhane
Yakacak
Tam Gün Sağlık Hizmetleri
Kaza Sigortası
Giyim Yardımı
Bayram Yardımı
Bireysel Emeklilik

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 550-749
Mavi Yaka: 1500-1999