Pazarlama Müdürü OTOMOL

İstanbul(Avr.)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

BMW-MINI, LAND ROVER-JAGUAR, MERCEDES BENZ ve VOLKSWAGEN markalı araçların yetkili servis ve BMW ile MERCEDES BENZ marka araçların onaylı kullanılmış otomobillerin yetkili satış, premium segmentte farklı markaların ikinci el satış ve araç kiralama operasyonlarını yürüten OTOMOL’ ün İstanbul Avrupa yakasındaki Genel Merkez lokasyonunda (Merter) görevlendirilmek üzere aşağıdaki yetkinliklere sahip  ''Pazarlama Müdürü’’ arayışımız bulunmaktadır.


  • 4 yıllık üniversite mezunu,
  • Yönetici pozisyonunda min. 3 yıl tecrübesi olan,
  • İyi derecede MS Office programlarını kullanabilen,
  • Yönetim ve liderlik vasfına sahip,
  • Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilen,
  • Stratejik karar verme ve inisiyatif alma yeteneğine sahip,
  • Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli, analitik düşünebilen,
  • İnsan ilişkilerinde kuvvetli, diksiyonu düzgün, prezantabl,
  • Etkin yöneticilik özelliklerine sahip ve ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
  • Disiplinli, dikkatli, insan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,
  • Sonuç odaklı ve takım çalışmasına yatkın,

 

İŞ TANIMI

 

  • Otomol CEO’suna bağlı çalışarak ; İş geliştirme stratejisi belirlemek, yeni / mevcut ürün ve hizmetlerin geliştirilmesi için ihtiyaç ve gereksinimleri oluşturmak,
  • Şirketin dijital ve konvansiyonel pazarlama iletişimini yönetmek,
  • Şirketin sosyal medya hesaplarını yönetmek,
  • Pazarlama ajansları ile iletişimi sağlamak,
  • Satış ve servis kampanyalarını dizayn etmek,
  • Sektör trendlerini inceleyerek sektörel gelişmeleri raporlamak ve takibini sağlamak,
  • İş geliştirme stratejileri doğrultusunda ürün ve hizmet geliştirme projelerini oluşturmak ve fizibilite çalışmalarını yürütmek,
  • Süreç analizleri yapıp, süreçlerin geliştirilmesini sağlayacak performans göstergelerini belirlemek, uygulama/kontrol/analiz/raporlama yöntemlerini geliştirmek,
  • Bölge / pazar potansiyelini analiz ederek raporlamak ve aksiyon planlarını hazırlamak,
  • Satış performansını arttırmak amacı ile operasyonel ekipler ile koordineli çalışma sağlamak,
  • Şirketin sadakat programlarını yönetmek ve geliştirmek,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv

Çalışan Sayısı:

250-349