İş Çözümleri Yöneticisi

Özak Global Holding

Özak Global Holding, yarım asra yaklaşan köklü ve başarılı geçmişi, farklı ancak hizmet kültürü olarak birbirini tamamlar niteliğe sahip sektörlerdeki yetkinliği, donanımlı insan kaynağı, güçlü istihdam ağı, sağlam finansman yapısı, öngörü ve strateji geliştirme yeteneği gibi değerleriyle ülke ekonomisine nefes veren, yaşama değer katan lider kuruluşlar arasında yer alıyor.

Siz de başarılarımıza ortak olmak isterseniz Özak Global Holding genel merkezinde görevlendirilmek üzere "İş Çözümleri Yöneticisi" pozisyonumuz için başvurunuzu bekliyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Mühendislik, Yönetim Bilişim Sistemleri, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İş analizi, kurumsal uygulamalar, süreç geliştirme veya çözüm yönetimi alanlarında en az 7 yıl deneyimli,
• ERP, CRM, BPM, RPA, DMS ve benzeri kurumsal uygulamalar konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• İş süreçleri analizi, süreç modelleme ve iyileştirme metodolojilerine hakim,
• Dijital dönüşüm ve kurumsal uygulama projelerinde aktif görev almış,
• SDLC (Software Development Life Cycle) süreçlerine hakim,
• Proje yönetim metodolojileri konusunda bilgi sahibi (Agile, Scrum, Waterfall vb.),
• API, REST, SOAP, JSON, XML ve Web Service teknolojileri ile entegrasyon projelerinde deneyimli,
• İlişkisel veritabanları konusunda bilgi sahibi (MS SQL, PostgreSQL, Oracle, MySQL),
• Analitik düşünme, problem çözme ve sonuç odaklı çalışma yetkinlikleri güçlü,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
• Dokümantasyon, raporlama ve sunum hazırlama konularında deneyimli,
• Doküman ve teknik içerik takibi yapabilecek seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Ekipler, iş birimleri ve tedarikçiler arasında koordinasyon sağlayabilecek iletişim becerisine sahip.

İŞ TANIMI

• Holding ve iştiraklerde kullanılan kurumsal uygulamaların iş süreçleri açısından analiz edilmesi ve geliştirme fırsatlarının belirlenmesi,
• İş birimlerinden gelen taleplerin analiz edilmesi, gereksinimlerin dokümante edilmesi ve uygun çözüm önerilerinin geliştirilmesi,
• Gereksinim, fonksiyonel tasarım, test ve kullanıcı dokümanlarının hazırlanması,
• Test senaryolarının oluşturulması, kullanıcı kabul testlerinin yürütülmesi ve sonuçlarının raporlanması,
• Dijital dönüşüm, süreç iyileştirme ve sistem geliştirme projelerinde aktif rol alınması,
• SAP, BPM ve diğer merkezi sistemler ile iştiraklerde kullanılan uygulamalar arasındaki entegrasyon süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi,
• İş gereksinimlerinin teknik ekipler ve çözüm ortaklarına doğru, eksiksiz ve zamanında aktarılmasının sağlanması,
• Non-SAP uygulamalar kapsamında iş birimlerinin ihtiyaçlarının analiz edilmesi, çözüm tasarımının oluşturulması ve uygulama süreçlerinin yönetilmesi,
• Anahtar kullanıcılar, süreç sahipleri, teknik ekipler ve danışmanlar arasındaki koordinasyonun sağlanması,
• Proje planlarının hazırlanması, proje ilerlemelerinin takip edilmesi ve üst yönetime düzenli raporlama yapılması,
• Süreç performansının artırılmasına yönelik iyileştirme önerileri geliştirilmesi,
• Kullanıcı eğitimlerinin planlanması ve son kullanıcı destek süreçlerine katkı sağlanması,
• Kurumsal uygulama portföyünün verimlilik, sürdürülebilirlik ve kullanıcı memnuniyeti açısından sürekli geliştirilmesine destek verilmesi.