Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

 

Aranan Nitelikler

•             En az lise mezunu, 

•             4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 SGK ve Yasal Mevzuatı Takip Edip Uygulayabilecek,

•             İletişim becerisi güçlü, motivasyonu yüksek ve şirket kültürüne uyum sağlayabilecek,

•             Sonuç odaklı ve problem çözme yeteneği güçlü,

•             Takım çalışmasına yatkın ve organizasyon yeteneği güçlü,

•             Dinamik ve çok yönlü çalışma ortamında çalışmaya yatkın, İş disiplini yüksek,

•             En az 5 yıl İnsan Kaynakları deneyimine sahip,

•             Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

•             Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

•             İzmir veya Manisa’ da ikamet eden/ edebilecek.

 

İş Tanımı

•             Personel İşe Devam Sisteminin Kontrollerinin Gerçekleştirilmesi, puantaj ve bordro oluşturulması,

•             Personel Özlük Dosyalarının Düzenlenmesi ve Diğer Özlük İşlemlerinin Gerçekleştirilmesi,

•             Disiplin Süreçlerinin Yürütülmesi,

•             Veri Analizi, Raporlama ve Dokümantasyon işlerini yapabilecek,

•             Personel izin, servis ve yemek süreçlerinin takibi,

•             İş Sağlığı ve Güvenliği Süreçlerine Destek Verilmesi,

•             Görev tanımları, şirket prosedür ve politika dokümanlarını takip edilmesi,

•             Her türlü teşvik ve desteklerin takip edilmesi,

•             Personelin yetkinliğini artırmak adına eğitimlerin organize edilmesi

•             İnsan Kaynakları Süreçlerinin Kurum Kültürü Doğrultusunda Yürütülmesi,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Üretim / Endüstriyel Ürünler, Metal Sanayi, Alüminyum, Otomotiv

Çalışma Şekli:

Hafta içi 00.00 - 23.30

Haftasonu (Cumartesi) 00.00 - 23.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

100-149