İnsan Kaynakları Müdürü

ÖZEL SİNERJİ SAĞLIK HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

Türkiye'de kuruluş, işletme ve sağlık turizmindeki yenilikçi bakış açısıyla fark yaratacak yeni hastane yatırımımızla geleceğin güvenilir, kaliteli hizmet standardını inşa ediyoruz. İstanbul Kağıthane'de açılacak hastanemizde görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Müdürü" aramaktayız.

Genel Nitelikler

·         İnsan Kaynakları alanında (Hastane, Tıp Merkezi vb.) en az 5 yıl tecrübeli,

·         İşe Alım, Eğitim ve Gelişim, Performans Yönetimi ve Ücret Yönetimi gibi temel İK süreçlerinin geliştirilmesi ve uygulanması konusunda deneyim sahibi,

·         Bordro ve Özlük süreçleri ile İş kanunu ve ilgili yönetmeliklere hâkim,

·         İK Bilgi Sistemlerinde deneyim sahibi, MS Office uygulamalarını kullanabilen,

·         Liderlik, planlama ve proje yönetimi becerileri yüksek,

·         Problem çözme becerileri gelişmiş,

·         Üst düzey sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip,

·         Sorumluluk sahibi, titiz ve özenli,

·         Kendini ve işini geliştirmekten keyif alan,

·         Tercihen İstanbul’un Avrupa yakasında ikamet eden (Hastanemiz Kağıthane ilçesindedir.)

İş Tanımı

·         Şirketimizin Vizyonu ve Misyonu Doğrultusunda Uçtan Uca İşe Alım Süreçlerinin Eksiksiz ve Prosedürlere Uygun Olarak Yürütülmesini Sağlamak,

·         İnsan Kaynakları Yetenek Yönetimi Süreçlerini (Ücretlendirme, Yan Haklar, Performans Yönetimi, Yetenek ve Kariyer Yönetimi, Eğitim / Gelişim Vb.) Uygulamak ve Sürekli Gelişimini Sağlamak,

·         Tüm Özlük ve Tahakkuk (Özlük Dosyası, Puantajlar, SGK İşlemleri, Bordro ve Tahakkuk İşlemleri, Ücret Ödemeleri Vb.) Ve İşe Giriş / Çıkış, İşlemlerini Yasa, Yönetmelik ve İlgili Mevzuat Hükümlerine Uygun Olarak Yürütülmesine Destek Olmak ve Kontrol Etmek Ayrıca İzin, Rapor, Yıllık İzin Belgelerinin Takibini Gerçekleştirmek,

·         Görüşülen Adayların Yetkinlik Bazında Analizlerinin Yapılması, Mülakatının Gerçekleştirilmesi ve Yönetime Raporlanması,

·         Güncel / Değişen İhtiyaçlar Doğrultusunda İnsan Kaynakları Faaliyetleri ile İlgili Politikalar ve Prosedürler Oluşturmak ve Prosedürler Hayata Geçirmek,

Eğitim Seviyesi

 Ön Lisans (Mezun), Üniversite (Mezun), Yüksek Lisans (Öğrenci), Yüksek Lisans (Mezun)