keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Ankara(Sincan)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Patiswiss bünyesinde sürekli gelişen ve büyüyen ürün, hizmet ve operasyonlarına yönelik Çikolata ve Gıda üretimi alanında faaliyet gösteren Ankara AOSB fabrikamızda görevlendirilmek üzere;
- Üniversitelerin lisans seviyesinde bölümlerinden mezun; tercihen İktisat, İşletme, Endüstri mühendisliği, İnsan kaynakları, Çalışma ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler alanlarında eğitim ve mezuniyeti olmak,
- İnsan kaynaklarının tüm iş süreçlerinde 10 yıl ve üzerinde deneyimleri olan, FMCG alanında, üretimle iç içe yoğun iş süreçlerinde İnsan kaynakları müdürü görevlerinde bulunmuş olmak,
- İnsan Kaynakları süreçlerinin, 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu, 6331 Sayılı İSG Kanunu, 5746 Sayılı Ar-Ge Teşvikleri Kanunu, KVKK ve diğer teşvik ve yasal mevzuatlara uygunluğunu takip edip ve bunlara bağlı olarak iş süreçlerine hakim,
- Stratejik insan kaynakları planlaması yapmış,
- İnsan kaynakları işe alım, kariyer planlama, performans yönetimi, ücret yönetimi, norm kadro analizi, organizasyonel gelişim, iş değerlendirme, insan kaynakları süreç yönetimi ve stratejik insan kaynakları yönetimi alanında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
- İnsan kaynakları ve personel yönetiminde bilgi, deneyim ve başarılı olmak, ekip yönetimi, dikkatli, dakik, sistemli çalışmaya ve kurumsal firma iş kültürü, iş disiplinlerini benimsemiş olan,
- İnsan kaynakları alanında, insan psikolojisi, çalışma psikolojisi, rehberlik ve motivasyon alanında bilgi deneyim, strateji sahibi olmak,
- Kariyer planlama fonksiyonları alanında deneyimli olmak,
- İş analizleri konusunda deneyimli,
- Temsil yeteneği ve iletişim becerisi yüksek,
- Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
- Akıcı seviyede ingilizce dil bilgisi olan,
- İyi derecede excel kullanabilen,
- Aktif araç kullanabilen.
- İş Tanımı,
- Kurumun etkin ve verimli çalışma sistematiğinin oluşturulması için analizler yürütmek,
- Kurumun insan kaynakları prosedür ve stratejilerini yazmak, güncellemek ve uygulamak,
- Yeni personelin oryantasyon ve adaptasyon süreçlerinde aktif rol almak,
- İlgili kanun, yönetmelik ve prosedürler doğrultusunda çalışmak,
- Performans yönetim sisteminin geliştirilmesi için çalışmalarda bulunmak,
- Personele ilişkin bilgilerin ilgili sistemlerde tutulmasını ve güncellenmesini sağlamak,
- İnsan kaynakları ile ilgili tüm faaliyetlerin kalite, güvenlik ve yasal standartları karşılamasının yanı sıra kurum politikalarına bağlı kalmasını sağlamak,
- Eğitim ve performans değerlendirme sistem, süreçlerinin kurulması, yürütülmesi ve yönetilmesi,
- Personelin nitelikleri ile kurum ihtiyaçlarının hangi ölçüde uyuştuğunu tespit etmek için çeşitli iş analizleri gerçekleştirmek,
- Yetenek ve kariyer yönetimi süreçlerinde personelin eğitim veya gelişim faaliyetlerinin belirlenmesinde görev almak,
- Kariyer ve performans süreçlerinin yürütülmesinde departman yöneticilerine destek vermek,
- Şirket prim mekanizmasının oluşturulup, geliştirilmesi ve uygulanması süreçlerini yürütmek,
- Günlük, haftalık, aylık ve dönemsel insan kaynakları faaliyet raporları ile istatistikleri oluşturmak ve üst yöneticisine sunmaktır.
Aday Kriterleri
10 - 15 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Muaf, Yapıldı
B sınıfı
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Yan Haklar
Servis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları