warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Talent Acquisition Speacialist

Pegasus Havayolları A.Ş.

İstanbul(Asya)(Pendik)

İş Yerinde

İş Yerinde

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Department

Human Resources

Human Resources

Application Count

900 application

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Application Count

900 application

Department

Human Resources

Kariyer Image

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

ABOUT PEGASUS AIRLINES

Pegasus Airlines was launched in 1990 and adopted a low-cost business model. As Turkey’s leading low-cost carrier, Pegasus offers its guests the opportunity to travel affordably and on young aircraft under the auspices of its low-cost airline model with the belief that “everyone has the right to fly”. Since 2018, Pegasus has adopted the motto “Turkey’s Digital Airline” and operates a network of 125 destinations in 47 countries, including 36 domestic destinations in Turkey and 89 international destinations; it operates connecting flights between Turkey and Europe, North Africa, the Middle East, Russia and Central Asia via Istanbul Sabiha Gökçen Airport in Turkey.

Now, we are seeking a Talent Acquisition Speacialist to join our team!

QUALIFICATIONS

  • Bachelor’s Degree
  • Minimum 2 years experience of talent acquisition, sourcing and recruiting
  • Team player with a high sense of urgency and ability to adapt to a quickly changing environment, and who wants to continue to learn and help drive Pegasus recruitment team forward for the future
  • Excellent communication and interpersonal skills both in English and Turkish with proven ability to take initiative
  • Self-motivated, strong time management, planning, high attention to details, and organization skills
  • Preferably residing on the Anatolian side
  • No military obligation for male candidates


 JOB DESCRIPTION

  • Managing end to end recruitment processes including search, mapping and candidate relations management activities for all level of positions
  • Ensuring the strong stakeholder management with internal and external parties such as business leaders, hiring managers, and HRBPs
  • Coordinate the HQ & Mass recruitment processes
  • Designing new processes by following the recruitment and onboarding needs
  • Following trends and insights to implement a comprehensive

Preferred Candidate

More than 2 years of experience
Bachelor’s(Graduate), Master’s(Student), Master’s(Graduate)
English(Reading : Good, Writing : Good, Speaking : Good)

İşe Alım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım Uzmanı İşe Alım Uzmanı Maaşları İşe Alım Uzmanı Nasıl Olunur? İşe Alım Uzmanı Nedir? İşe Alım Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

1990 yılında havacılık sektörüne giriş yapan Pegasus, 2005’te ESAS Holding tarafından satın alınarak düşük maliyetli iş modelini benimsedi. Türkiye’ni

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

Pegasus Çalışan Adayı Kişisel Verilerinin Korunması ve İşlenmesi Aydınlatma Metni1. VERİ SORUMLUSUKi

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Kreş, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Tam Gün Sağlık Hizmetleri.

İşe Alım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım Uzmanı İşe Alım Uzmanı Maaşları İşe Alım Uzmanı Nasıl Olunur? İşe Alım Uzmanı Nedir? İşe Alım Uzmanı İş İlanları