Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Talent Acquisition Speacialist

Pegasus Havayolları A.Ş.

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Asya)(Pendik)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Department

Human Resources

Human Resources

Application Count

919 application

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Application Count

919 application

Department

Human Resources

Kariyer Image

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

ABOUT PEGASUS AIRLINES

Pegasus Airlines was launched in 1990 and adopted a low-cost business model. As Turkey’s leading low-cost carrier, Pegasus offers its guests the opportunity to travel affordably and on young aircraft under the auspices of its low-cost airline model with the belief that “everyone has the right to fly”. Since 2018, Pegasus has adopted the motto “Turkey’s Digital Airline” and operates a network of 125 destinations in 47 countries, including 36 domestic destinations in Turkey and 89 international destinations; it operates connecting flights between Turkey and Europe, North Africa, the Middle East, Russia and Central Asia via Istanbul Sabiha Gökçen Airport in Turkey.

Now, we are seeking a Talent Acquisition Speacialist to join our team!

QUALIFICATIONS

  • Bachelor’s Degree
  • Minimum 2 years experience of talent acquisition, sourcing and recruiting
  • Team player with a high sense of urgency and ability to adapt to a quickly changing environment, and who wants to continue to learn and help drive Pegasus recruitment team forward for the future
  • Excellent communication and interpersonal skills both in English and Turkish with proven ability to take initiative
  • Self-motivated, strong time management, planning, high attention to details, and organization skills
  • Preferably residing on the Anatolian side
  • No military obligation for male candidates


 JOB DESCRIPTION

  • Managing end to end recruitment processes including search, mapping and candidate relations management activities for all level of positions
  • Ensuring the strong stakeholder management with internal and external parties such as business leaders, hiring managers, and HRBPs
  • Coordinate the HQ & Mass recruitment processes
  • Designing new processes by following the recruitment and onboarding needs
  • Following trends and insights to implement a comprehensive

Preferred Candidate

More than 2 years of experience
Bachelor’s(Graduate), Master’s(Student), Master’s(Graduate)
English(Reading : Good, Writing : Good, Speaking : Good)

İşe Alım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım Uzmanı İşe Alım Uzmanı Maaşları İşe Alım Uzmanı Nasıl Olunur? İşe Alım Uzmanı Nedir? İşe Alım Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

1990 yılında havacılık sektörüne giriş yapan Pegasus, 2005’te ESAS Holding tarafından satın alınarak düşük maliyetli iş modelini benimsedi. Türkiye’nin lider düşük maliyetli hava yolu olan Pegasus, hava yolu ile yolculuğun herkesin hakkı olduğuna olan inancıyla ve uyguladığı “low cost (düşük maliyetli hava yolu)” modeliyle misafirlerine uygun fiyatlı ve genç uçaklarla seyahat etme imkânı sağlıyor. 2018 itibarıyla “Türkiye’nin Dijital Hava Yolu” söylemiyle faaliyet gösteren Pegasus, misafirlerini 36’sı yurt içinde, 85’i yurt dışında olmak üzere toplam 45 ülkede 121 noktaya ulaştırıyor; İstanbul Sabiha Gökçen üzerinden Türkiye ile Avrupa, Kuzey Afrika, Ortadoğu, Rusya, Orta Asya arasında bağlantılı uçuşlar gerçekleştiriyor. Pegasus, misafir deneyimini odak alan yaklaşımıyla onların seyahat deneyimlerini kolaylaştıracak dijital teknolojiler ve benzersiz yenilikler sunuyor. Operasyonlarını ve faaliyetlerini “sürdürülebilir çevre” anlayışıyla yöneten Pegasus, Türkiye’nin ve bölgenin en yeşil hava yolu olma hedefiyle çalışıyor. BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) platformuna katılan dünyadaki ilk hava yolu olan Pegasus aynı zamanda SHGM Toplumsal Cinsiyet Dengesi Geliştirme Komisyonu üyesi ve IATA’nın gönüllü girişimi “25by2025”’i imzalayan öncü hava yollarından biri. Pegasus, Yarınlara Uçuyoruz Projesi kapsamında gençlerin güçlenmesini hedefleyen projelere de destek veriyor. Pegasus Airlines was launched in 1990, and adopted a low-cost business model in 2005, upon its acquisition by ESAS Holding. As Turkey’s leading low-cost carrier, Pegasus offers its guests the opportunity to travel affordably and on young aircraft under the auspices of its low-cost airline model with the belief that “everyone has the right to fly”. Since 2018, Pegasus has adopted the motto “Turkey’s Digital Airline” and operates a network of 121 destinations in 45 countries, including 36 domestic destinations in Turkey and 85 international destinations; it operates connecting flights between Turkey and Europe, North Africa, the Middle East, Russia and Central Asia via Istanbul Sabiha Gökçen Airport in Turkey. With its approach that focuses on guest experience, Pegasus continues to offer digital technologies and unique innovations to enhance the travel experience. Pegasus manages its operations and activities with a “sustainable environment” approach in line with its goal to become the greenest airline in Turkey and the region. Alongside being the first airline to join the UN’s Women’s Empowerment Principles (WEPs) platform, Pegasus is also a member of SHGM’s (Turkey’s Directorate General of Civil Aviation) Gender Balance Improvement Commission and was one of the leading airlines to sign IATA’s voluntary initiative “25by2025”. Pegasus also supports projects aimed at empowering young people, as part of its “Flying into the Future” initiative.

1990 yılında havacılık sektörüne giriş yapan Pegasus, 2005’te ESAS Holding tarafından satın alınarak düşük maliyetli iş modelini benimsedi. Türkiye’nin lider düşük maliyetli hava yolu olan Pegasus, hava yolu ile yolculuğun herkesin hakkı olduğuna olan inancıyla ve uyguladığı “low cost (düşük maliyetli hava yolu)” modeliyle misafirlerine uygun fiyatlı ve genç uçaklarla seyahat etme imkânı sağlıyor. 2018 itibarıyla “Türkiye’nin Dijital Hava Yolu” söylemiyle faaliyet gösteren Pegasus, misafirlerini 36’sı yurt içinde, 85’i yurt dışında olmak üzere toplam 45 ülkede 121 noktaya ulaştırıyor; İstanbul Sabiha Gökçen üzerinden Türkiye ile Avrupa, Kuzey Afrika, Ortadoğu, Rusya, Orta Asya arasında bağlantılı uçuşlar gerçekleştiriyor. Pegasus, misafir deneyimini odak alan yaklaşımıyla onların seyahat deneyimlerini kolaylaştıracak dijital teknolojiler ve benzersiz yenilikler sunuyor. Operasyonlarını ve faaliyetlerini “sürdürülebilir çevre” anlayışıyla yöneten Pegasus, Türkiye’nin ve bölgenin en yeşil hava yolu olma hedefiyle çalışıyor. BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) platformuna katılan dünyadaki ilk hava yolu olan Pegasus aynı zamanda SHGM Toplumsal Cinsiyet Dengesi Geliştirme Komisyonu üyesi ve IATA’nın gönüllü girişimi “25by2025”’i imzalayan öncü hava yollarından biri. Pegasus, Yarınlara Uçuyoruz Projesi kapsamında gençlerin güçlenmesini hedefleyen projelere de destek veriyor. Pegasus Airlines was launched in 1990, and adopted a low-cost business model in 2005, upon its acquisition by ESAS Holding. As Turkey’s leading low-cost carrier, Pegasus offers its guests the opportunity to travel affordably and on young aircraft under the auspices of its low-cost airline model with the belief that “everyone has the right to fly”. Since 2018, Pegasus has adopted the motto “Turkey’s Digital Airline” and operates a network of 121 destinations in 45 countries, including 36 domestic destinations in Turkey and 85 international destinations; it operates connecting flights between Turkey and Europe, North Africa, the Middle East, Russia and Central Asia via Istanbul Sabiha Gökçen Airport in Turkey. With its approach that focuses on guest experience, Pegasus continues to offer digital technologies and unique innovations to enhance the travel experience. Pegasus manages its operations and activities with a “sustainable environment” approach in line with its goal to become the greenest airline in Turkey and the region. Alongside being the first airline to join the UN’s Women’s Empowerment Principles (WEPs) platform, Pegasus is also a member of SHGM’s (Turkey’s Directorate General of Civil Aviation) Gender Balance Improvement Commission and was one of the leading airlines to sign IATA’s voluntary initiative “25by2025”. Pegasus also supports projects aimed at empowering young people, as part of its “Flying into the Future” initiative.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

Pegasus Çalışan Adayı Kişisel Verilerinin Korunması ve İşlenmesi Aydınlatma Metni1. VERİ SORUMLUSUKişisel verileriniz veri sorumlusu sıfatıyla Pegasus (“Şirket”) tarafından, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.2. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN İŞLENME AMACIToplanan kişisel verileriniz, Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde, Şirketimizin insan kaynakları politikalarının ve süreçlerinin planlanması ve/veya icra edilmesi ile Şirketimizin ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan ilgili kişilerin hukuki ve teknik güvenliğinin temini faaliyetlerinin planlanması ve/veya icrası amaçlarıyla (“Amaçlar”) işlenebilecektir.3. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN AKTARILDIĞI TARAFLAR VE AKTARIM AMAÇLARIToplanan kişisel verileriniz, Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde, Şirketimiz tarafından Amaçlar kapsamında yurt içindeki ve/veya yurt dışındaki tedarikçilerimize, grup şirketlerimiz ile kanunen yetkili kamu/özel kurumlarına aktarılabilecektir.4. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN TOPLANMA YÖNTEMİ VE HUKUKİ SEBEBİKişisel verileriniz, e-posta, telefon, matbu formlar, video konferans ve insan kaynakları platformları kanallarıyla (yöntemleriyle) iş başvurularının alınması ve değerlendirilmesi amaçlarıyla elektronik ve/veya fiziki ortamlardan toplanacaktır. Kişisel verileriniz Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen sözleşmenin kurulması veya ifası, meşru menfaat, hukuki yükümlülük ve bulunması halinde açık rıza kişisel veri işleme şartları kapsamında toplanmaktadır.5. KİŞİSEL VERİ SAHİBİ OLARAK KANUN’UN 11. MADDESİNDE SAYILAN HAKLARINIZKişisel veri sahibi olarak Kanun’un 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu bildiririz:- Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,- Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,- Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,- Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,- Kanun’a ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkması durumunda buna itiraz etme,- Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep etme.Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınız içinŞirket'e apply@flypgs.com adresine göndereceğiniz e-posta ile şirketimize iletebilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Kreş, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Tam Gün Sağlık Hizmetleri.

İşe Alım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım Uzmanı İşe Alım Uzmanı Maaşları İşe Alım Uzmanı Nasıl Olunur? İşe Alım Uzmanı Nedir? İşe Alım Uzmanı İş İlanları