keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)(Üsküdar)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
660 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
660 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İş Tanımı
İK süreçlerinin yönetilmesi (İşe Alım, Performans yönetimi, Kariyer yönetimi, Eğitim ve Gelişim yönetimi vb.)
Yönetim ekibiyle ortak çalışarak iş birimlerinin mevcut ve potansiyel organizasyonel ihtiyaçlarının belirlenmesi
Yetenek kazandırma ve tutundurma çalışmalarının aktif olarak yürütülmesi
Organizasyonun değişen hedef ve stratejileri doğrultusunda İK süreçlerinin güncellenmesi ve tasarlanması
İK bütçe takibi, raporların hazırlanması ve departman KPI sonuçlarının analiz edilmesi
Genel Nitelikler
Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
En az 4 yıl benzer görev tanımında çalışmış,
İletişimi ve temsil yeteneği güçlü, koordinasyon becerisi yüksek
İyi derecede Excel kullanabilen, sayısal verilerle çalışmayı seven
İnsan Kaynakları yazılım programları konusunda deneyimli
Aday Kriterleri
En az 4 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda
HEDEFİMİZ :İnsana verilen değerin tüm değerlerin özünü oluşturduğuna inanan şirketimiz,Peker Tekstil çalışanına en iyi ve en doğru eğitimi sağlayarak,
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Yemekhane.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları