Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Category Specialist

Penti

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)(Şişli)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Job Type

Full-Time

Years of Experience

More than 3 years of experience

Department

Marketing

Marketing

Application Count

92 application

Job Type

Full-Time

Years of Experience

More than 3 years of experience

Application Count

92 application

Department

Marketing

Kariyer Image

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

  • Bachelor degrees
  • Strong analytical and strategic thinking skills
  • Knowledge and interest in trends and fashion
  • To have an overall marketing and consumer approach and vision
  • Excellent verbal and written communication skills
  • English Fluent both written and spoken
  • Familiar with cooperation and teamwork
  • Good level of MS Office Applications, especially strong excel usage
  • Minimum 3-4 years of experience of product management preferably in retail sector

 

  • To support the Category Manager for developing and implementing sales & profitability objectives, plans and programmes
  • To monitor and check sales-stock levels weekly, give suggestion of actions to take such as markdown/pullback/repeat order/campaign/visual change
  • To define first allocation plans and store contribution
  • To follow-up sales performance, new launches sales trend, promotion results and make specific business analysis to support Category Manager and Brand Director job as forecast and buying planning for new season and annual budget and revised budget,
  • To support the Category Manager in preparing the new collection or new products brief and support the product development process,
  • To support the CM to prepare the seasonal marketing and promotional plan
  • To establish an effective product management process with the contribution of the others departments

Preferred Candidate

Bachelor’s(Graduate), Master’s(Student), Master’s(Graduate)

Merchandise Category Specialist pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Merchandise Category Specialist İş İlanları
Hakkımızda

1950’lerde Penti’nin müziğini ilk kez Mois ve Yasef Kariyo kardeşler tarafından çorap üretimi üzerine kurulan iki ayrı şirketin tek çatı altında birleştirmesi ile duymaya başladık. 1970’lerde Öncelikle Öğretmen Çorap adını alan markamız, İstanbul Bayrampaşa’da kurulan ilk üretim tesisimizle birlikte ritmini güçlendirmeye devam etti. 1984’teMarkamız “Penti” adını aldı!1994’te Çorlu’da çorap üretiminde uluslararası standartlarda üretim yapabilen son teknoloji ile donatılmış Çorap Fabrikası’nı kurduk. Fabrikamızda bugün yılda 86 milyon çift çorap üretiyoruz. 1999’da Mağazacılığa ilk adımımızı attık ve İstanbul’daki ilk mağazamızı açtık.Bütün bu başarılarımız ve gelişme hızımız yabancı yatırımcıların da dikkatini çekti. 2012 yılında, dünyanın en büyük yatırım fonlarından Carlyle Group ile yaptığımız ortaklık, global bir Türk markası yaratma hedefimizi daha da perçinledi. 2013’te Türkiye’nin ilk 500 büyük sanayi kuruluşu arasında yer aldık. 2014’te TURQUALITY belgesini kazanarak Türkiye’den sonra yurt dışında da tanıtım ve markalaşma yolunda önemli bir adım attık. 2016’da Toplam Üretken Yönetim Sistemi ile Inovalig ödülü aldık. 2018’de Penti’nin ilk Young Corner Lansmanı’nı yaptık.70.yılına yaklaşan yolculuğumuz sonucunda bugün geldiğimiz noktada, tecrübelerimizi günümüzle harmanlayarak yenilikçi ve yaratıcı yapımızla fark yaratan çalışmalar yapmaya devam ediyoruz.

1950’lerde Penti’nin müziğini ilk kez Mois ve Yasef Kariyo kardeşler tarafından çorap üretimi üzerine kurulan iki ayrı şirketin tek çatı altında birleştirmesi ile duymaya başladık. 1970’lerde Öncelikle Öğretmen Çorap adını alan markamız, İstanbul Bayrampaşa’da kurulan ilk üretim tesisimizle birlikte ritmini güçlendirmeye devam etti. 1984’teMarkamız “Penti” adını aldı!1994’te Çorlu’da çorap üretiminde uluslararası standartlarda üretim yapabilen son teknoloji ile donatılmış Çorap Fabrikası’nı kurduk. Fabrikamızda bugün yılda 86 milyon çift çorap üretiyoruz. 1999’da Mağazacılığa ilk adımımızı attık ve İstanbul’daki ilk mağazamızı açtık.Bütün bu başarılarımız ve gelişme hızımız yabancı yatırımcıların da dikkatini çekti. 2012 yılında, dünyanın en büyük yatırım fonlarından Carlyle Group ile yaptığımız ortaklık, global bir Türk markası yaratma hedefimizi daha da perçinledi. 2013’te Türkiye’nin ilk 500 büyük sanayi kuruluşu arasında yer aldık. 2014’te TURQUALITY belgesini kazanarak Türkiye’den sonra yurt dışında da tanıtım ve markalaşma yolunda önemli bir adım attık. 2016’da Toplam Üretken Yönetim Sistemi ile Inovalig ödülü aldık. 2018’de Penti’nin ilk Young Corner Lansmanı’nı yaptık.70.yılına yaklaşan yolculuğumuz sonucunda bugün geldiğimiz noktada, tecrübelerimizi günümüzle harmanlayarak yenilikçi ve yaratıcı yapımızla fark yaratan çalışmalar yapmaya devam ediyoruz.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİNÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİVeri Sorumlusu: Penti Giyim Ticaret Anonim Şirketi Kuştepe Mah. Mecidiyeköy Yolu Cad. Trump Tower No:12/488 Şişli İstanbulPenti Giyim Ticaret Anonim Şirketi (“Penti”) olarak 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili mevzuat kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesi, saklanması ve aktarılması ile ilgili siz çalışan adaylarımıza bilgi vermek amacıyla işbu aydınlatma metnini hazırladık.I. Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı, Hukuki Sebebi ve Toplama YöntemleriFaaliyetlerimiz ve yürüttüğümüz iş süreçleri kapsamında siz çalışan adaylarımızın kişisel verileri, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ikincil düzenlemelere uygun olarak aşağıda belirtilen amaçlar ve hukuki sebepler çerçevesinde işlenmektedir:1. Kimlik Bilgileri● İşlenen Kişisel Veriler: Ad, Soyad, T.C. Kimlik Numarası, Doğum Tarihi, Doğum Yeri, Ehliyet Bilgisi, İmza, Medeni Durum, Uyruk, Fotoğraf● Kişisel Verileri İşleme Amaçları: Çalışan adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması ve iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi amaçlarıyla işlenmektedir.● Kişisel Verilerin İşlenmesinin Hukuki Sebebi: Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması hukuki sebebine dayanılarak işlenmektedir.● Kişisel Verileri Toplama Yöntemleri: Dijital başvuru kanallarında yer alan formlar, tarafınızca iletilen özgeçmişler, referans görüşmeleri, İŞKUR ve özel istihdam büroları (kariyer.net, linkedin vb.) vasıtasıyla toplanmaktadır.2. İletişim Bilgileri● İşlenen Kişisel Veriler: Cep Telefonu Numarası, E-Posta Adresi, İkametgah-Posta Adresi● Kişisel Verileri İşleme Amaçları: Çalışan adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması ve iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi amaçlarıyla işlenmektedir.● Kişisel Verilerin İşlenmesinin Hukuki Sebebi: Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması hukuki sebebine dayanılarak işlenmektedir.● Kişisel Verileri Toplama Yöntemleri: Dijital başvuru kanallarında yer alan formlar, tarafınızca iletilen özgeçmişler, referans görüşmeleri, İŞKUR ve özel istihdam büroları (kariyer.net, linkedin vb.) vasıtasıyla toplanmaktadır.3. Özlük Bilgileri● İşlenen Kişisel Veriler: Askerlik Durumu Bilgisi, Mecburi Hizmet Bilgisi, Özgeçmiş Bilgileri, Referans Bilgileri● Kişisel Verileri İşleme Amaçları: Çalışan adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması ve ücret politikasının yürütülmesi amaçlarıyla işlenmektedir.● Kişisel Verilerin İşlenmesinin Hukuki Sebebi: Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması hukuki sebebine dayanılarak işlenmektedir.● Kişisel Verileri Toplama Yöntemleri: Dijital başvuru kanallarında yer alan formlar, tarafınızca iletilen özgeçmişler, referans görüşmeleri, İŞKUR ve özel istihdam büroları (kariyer.net, linkedin vb.) vasıtasıyla toplanmaktadır.4. Mesleki Deneyim Bilgileri● İşlenen Kişisel Veriler: Eğitim Geçmişi ve Detayları, Önceki İşyeri Pozisyon-Unvan Bilgisi, Önceki İşyerinden Alınan Ücret ve Diğer Maddi Haklar Bilgileri, Önceki İşyerine Giriş-Çıkış Tarihleri, Son Aldığı Ücret, Önceki İşyeri Adı, Önceki İşyerinden Ayrılma Nedeni, Bilgisayar Kullanım Bilgisi, Diploma Bilgileri, Gidilen Kurs Bilgileri, Yabancı Dil Bilgisi, Meslek İçi Eğitim Bilgileri Ve Sertifikalar● Kişisel Verileri İşleme Amaçları: Çalışan adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması ve ücret politikasının yürütülmesi amaçlarıyla işlenmektedir.● Kişisel Verilerin İşlenmesinin Hukuki Sebebi: Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması hukuki sebebine dayanılarak işlenmektedir.● Kişisel Verileri Toplama Yöntemleri: Dijital başvuru kanallarında yer alan formlar, tarafınızca iletilen özgeçmişler, referans görüşmeleri, İŞKUR ve özel istihdam büroları (kariyer.net, linkedin vb.) vasıtasıyla toplanmaktadır.II. Kişisel Verileriniz Kimlere ve Hangi Amaçlarla Aktarılabilecektir?Kişisel verileriniz çalışan adayı / stajyer / öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması ve mal / hizmet satın alım süreçlerinin yürütülmesi amaçlarıyla Tedarikçilerimiz ile paylaşılmaktadır.III. İlgili Kişi Olarak Kişisel Verilerinize İlişkin Haklarınız Nelerdir?Kişisel verilerinize ilişkin;● Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,● Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,● Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,● Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,● Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme,● KVKK mevzuatında öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,● Eksik veya yanlış verilerin düzeltilmesi ile kişisel verilerinizin silinmesi veya yok edilmesini talep ettiğinizde, bu durumun kişisel verilerinizi aktardığımız üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,● İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme ve● Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde bu zararın giderilmesini talep etmehaklarına sahipsiniz.IV. İlgili Kişi Olarak Haklarınızı Nasıl Kullanabilirsiniz?Kişisel verileriniz ile ilgili başvuru ve taleplerinizi dilerseniz İlgili Kişi Başvuru Formu aracılığıyla;● Geçerli bir kimlik belgesi ile Penti’ye bizzat başvurarak,● Islak imzalı başvuru formu ve kimlik fotokopisi ile “Kuştepe Mah. Mecidiyeköy Yolu Cad. Trump Tower No:12/488 Şişli İstanbul” adresine göndererek,● Mobil imza veya güvenli elektronik imza ile imzalayıp kvkkbasvuru@penti.com.tr adresine e-posta göndererek,● İlgili Kişi tarafından Penti’ye daha önce bildirilen ve sistemlerinde kayıtlı bulunan elektronik posta adresinden kvkkbasvuru@penti.com.tr adresine elektronik posta göndererek,● Kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi ve güvenli elektronik imza ya da mobil imza kullanmak suretiyle pentigiyim@hs03.kep.tr kayıtlı elektronik posta (KEP) adresine göndererek,Penti Giyim Ticaret Anonim Şirketi’ne iletebilirsiniz.Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ uyarınca, İlgili Kişi’nin, başvurusunda isim, soyisim, başvuru yazılı ise imza, T.C. kimlik numarası (başvuruda bulunan kişinin yabancı olması halinde uyruğu, pasaport numarası veya varsa kimlik numarası), tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresi, varsa bildirime esas elektronik posta adresi, telefon numarası ve faks numarası ile talep konusuna dair bilgilerin bulunması zorunludur.İlgili Kişi, yukarıda belirtilen hakları kullanmak için yapacağı ve kullanmayı talep ettiği hakka ilişkin açıklamaları içeren başvuruda talep edilen hususu açık ve anlaşılır şekilde belirtmelidir. Başvuruya ilişkin bilgi ve belgelerin başvuruya eklenmesi gerekmektedir.Talep konusunun başvuranın şahsı ile ilgili olması gerekmekle birlikte, başkası adına hareket ediliyor ise başvuruyu yapanın bu konuda özel olarak yetkili olması ve bu yetkinin belgelendirilmesi (vekâletname) gerekmektedir. Ayrıca başvurunun kimlik ve adres bilgilerini içermesi ve başvuruya kimliği doğrulayıcı belgelerin eklenmesi gerekmektedir.Yetkisiz üçüncü kişilerin başkası adına yaptığı talepler değerlendirmeye alınmayacaktır.V. Kişisel Verilerinizin İşlenmesine İlişkin Talepleriniz Ne Kadar Sürede Cevaplanır?Kişisel verilerinize ilişkin talepleriniz değerlendirilerek, Penti’ye ulaştığı tarihten itibaren en kısa sürede ve en geç 30 gün içinde cevaplandırılır. Talebinizin kabul edilmesi veya gerekçesi açıklanarak reddedilmesi halinde cevabımız başvuruda belirttiğiniz adrese posta veya elektronik posta yolu başta olmak üzere eğer mümkünse talebinizin yapıldığı usulle size iletilir.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim.

Penti İş İlanları

Merchandise Category Specialist pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Merchandise Category Specialist İş İlanları