Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Kıdemli SAP Geliştirme Uzmanı

Penti

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)(Şişli)

Uzaktan Çalışma

Uzaktan Çalışma

İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Bilgi Teknolojileri / IT

Bilgi Teknolojileri / IT

Başvuru Sayısı

0-50 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

0-50 başvuru

Departman

Bilgi Teknolojileri / IT

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Biz, Penti’de kocaman bir takımız.

Takım ruhumuz ve bizi biz yapan değerlerimiz ile bir oluruz, bütünü tamamlarız. 

İnsani, toplumsal ve çevresel konulara bakış açımız, bizi hep birlikte daha iyiye gitmek için teşvik eder.

Hep birlikte güçlüyüz. Kapsayıcılık ve çeşitlilik felsefemizle, cinsiyet ayrımcılığının ve ön yargıların önüne geçeriz. 

Kadın istihdamında öncü olur, her alanda adil çalışan deneyimi projeleri geliştiririz.  

Sürdürebilir çevre yaklaşımımızla geleceği düşünerek bugünden harekete geçer, daha iyi bir dünya için çalışırız. Her hareketimizle farkındalık yaratmayı hedefleriz.

Kelimelerle ifade edilemeyen, sessiz kalmayı kabullenemeyen bir güç vardır ruhumuzda. Bu ruh ile herkesi kendimize hayran bırakırız.


Şimdi, söyle;

Cesaretin ve işine duyduğun tutkun ile bu büyük orkestranın bir parçası olmaya,

Biz yeni yollar keşfederken, yolculuğumuzda bizimle tempo tutmaya,

Ezber bozan bir ritimle sesimize ses katmaya ne dersin?

Yanıtın evetse, haydi aramıza katıl!

  • Endüstri / Bilgisayar / Matematik / Yazılım Mühendisliği ya da Bilişim Yönetim Sistemi Bölümlerinden mezunsan,
  • SAP geliştirme konusunda 4+ yıl tecrübeliysen,
  • ALE, EDI, ALV, Integrations, RFC, User Exit, Enhancement, dialog programming, Smart forms, Adobe forms, IDOC, RFC, Web service, BAPI/BADI konularında üst düzeyde bilgiliysen,
  • İş süreçleri ve ihtiyaçları konusunda tecrübeliysen,
  • Mükemmel düzeyde analitik  problem çözme ve ekip çalışması becerilerine güveniyorsan,
  • Etkin zaman yönetimi ve eş zamanlı iş yürütme becerilerine güveniyorsan,
  • Global projelerde rol aldıysan,
  • SAP fiori bilgin varsa,
  • SAP Cloud Platforma Abap PaaS konusunda bilgi sahibiysen,
  • Yüksek nitelikli programlama yeteneğin ve yeni teknolojileri öğrenmeye ve adapte etmeye istekliysen,
  • İyi düzeyde İngilizce biliyorsan.


Sahne senin!

Bu rolden beklentimiz; performans, kalite alanlarında mükemmellik standartlarını karşılayan uygulamalar geliştirmektir;

  • ABAP on HANA, OData ve Fiori konusunda geliştirmeleri yap ya da tedarikçilerle koordinasyonu sağla,
  • Servis aldığımız tedarikçilerimizle proje ve operasyonel konularda, geliştirme hizmetlerini yönet ve takip et,
  • Müşterilerimizin ve iş birimlerimizin teknik sorunlarını analiz ederek kalıcı çözümleri zamanında sağla,
  • SAP modüllerinden bir ya da birkaçında uçtan uca,  işlevsel süreci genel bakışına sahip ol ve iş analistlerinin sağladığı dizayna uygun  çözümler ile ilgili teknik dokümanları hazırla,
  • SAP’deki teknik konuları uçtan uca takip et, yürüt ve sorunlara proaktif çözüm sağla,
  • SAP'nin en iyi uygulamalarını takip ederek verimli, yeniden kullanılabilir ve güvenilir kod tasarla, oluştur ve bakımını sağla,
  • SAP geliştirmelerinde kalite politikasını oluştur ve 3.parti çalışanlar da dahil olmak üzere bu kalite yapısına uygun geliştirmelerin yapılmasına yönelik takip ve yönetimi gerçekleştir,
  • Yurt dışı tedarikçilerle yapılan projelerde teknik konuları proje yapısına ve planına uygun olarak yerine getir ve takip et,
  • SAP ile SAP dışı sistemler arasındaki entegrasyonları tasarla, kurgula, geliştir ve yönet,
  • Kritik iş süreçlerinde ve veri akışlarında eş zamanlı hata takibi, alarm yapısı oluştur ve proaktif müdahale et,
  • Otomasyon ve dijitalleşmeye yönelik inisiyatifler oluştur ve hayata geçir,
  • Veri güvenliği, ISO27001 ve Penti iç kontrol süreçlerine uygun bir geliştirme yaşam döngüsü tasarla ve uygula,
  • Dizayn, yapılandırma ve geliştirmelerin zamanında ve uygun kalitede yürütülmesini sağlamak için SAP danışmanları ve teknik ekipleriyle yakın iş birliği içinde çalış,
  • SAP sistemlerinde oluşturulan çözümlerde mümkün olan en iyi performans, kalite ve yanıt verme süresini sağla,

Aday Kriterleri

En az 4 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)

SAP Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

SAP Uzmanı SAP Uzmanı Maaşları SAP Uzmanı Nasıl Olunur? SAP Uzmanı Nedir? SAP Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

1950’lerde Penti’nin müziğini ilk kez Mois ve Yasef Kariyo kardeşler tarafından çorap üretimi üzerine kurulan iki ayrı şirketin tek çatı altında birleştirmesi ile duymaya başladık. 1970’lerde Öncelikle Öğretmen Çorap adını alan markamız, İstanbul Bayrampaşa’da kurulan ilk üretim tesisimizle birlikte ritmini güçlendirmeye devam etti. 1984’teMarkamız “Penti” adını aldı!1994’te Çorlu’da çorap üretiminde uluslararası standartlarda üretim yapabilen son teknoloji ile donatılmış Çorap Fabrikası’nı kurduk. Fabrikamızda bugün yılda 86 milyon çift çorap üretiyoruz. 1999’da Mağazacılığa ilk adımımızı attık ve İstanbul’daki ilk mağazamızı açtık.Bütün bu başarılarımız ve gelişme hızımız yabancı yatırımcıların da dikkatini çekti. 2012 yılında, dünyanın en büyük yatırım fonlarından Carlyle Group ile yaptığımız ortaklık, global bir Türk markası yaratma hedefimizi daha da perçinledi. 2013’te Türkiye’nin ilk 500 büyük sanayi kuruluşu arasında yer aldık. 2014’te TURQUALITY belgesini kazanarak Türkiye’den sonra yurt dışında da tanıtım ve markalaşma yolunda önemli bir adım attık. 2016’da Toplam Üretken Yönetim Sistemi ile Inovalig ödülü aldık. 2018’de Penti’nin ilk Young Corner Lansmanı’nı yaptık.70.yılına yaklaşan yolculuğumuz sonucunda bugün geldiğimiz noktada, tecrübelerimizi günümüzle harmanlayarak yenilikçi ve yaratıcı yapımızla fark yaratan çalışmalar yapmaya devam ediyoruz.

1950’lerde Penti’nin müziğini ilk kez Mois ve Yasef Kariyo kardeşler tarafından çorap üretimi üzerine kurulan iki ayrı şirketin tek çatı altında birleştirmesi ile duymaya başladık. 1970’lerde Öncelikle Öğretmen Çorap adını alan markamız, İstanbul Bayrampaşa’da kurulan ilk üretim tesisimizle birlikte ritmini güçlendirmeye devam etti. 1984’teMarkamız “Penti” adını aldı!1994’te Çorlu’da çorap üretiminde uluslararası standartlarda üretim yapabilen son teknoloji ile donatılmış Çorap Fabrikası’nı kurduk. Fabrikamızda bugün yılda 86 milyon çift çorap üretiyoruz. 1999’da Mağazacılığa ilk adımımızı attık ve İstanbul’daki ilk mağazamızı açtık.Bütün bu başarılarımız ve gelişme hızımız yabancı yatırımcıların da dikkatini çekti. 2012 yılında, dünyanın en büyük yatırım fonlarından Carlyle Group ile yaptığımız ortaklık, global bir Türk markası yaratma hedefimizi daha da perçinledi. 2013’te Türkiye’nin ilk 500 büyük sanayi kuruluşu arasında yer aldık. 2014’te TURQUALITY belgesini kazanarak Türkiye’den sonra yurt dışında da tanıtım ve markalaşma yolunda önemli bir adım attık. 2016’da Toplam Üretken Yönetim Sistemi ile Inovalig ödülü aldık. 2018’de Penti’nin ilk Young Corner Lansmanı’nı yaptık.70.yılına yaklaşan yolculuğumuz sonucunda bugün geldiğimiz noktada, tecrübelerimizi günümüzle harmanlayarak yenilikçi ve yaratıcı yapımızla fark yaratan çalışmalar yapmaya devam ediyoruz.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİNÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİVeri Sorumlusu: Penti Giyim Ticaret Anonim Şirketi Kuştepe Mah. Mecidiyeköy Yolu Cad. Trump Tower No:12/488 Şişli İstanbulPenti Giyim Ticaret Anonim Şirketi (“Penti”) olarak 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili mevzuat kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesi, saklanması ve aktarılması ile ilgili siz çalışan adaylarımıza bilgi vermek amacıyla işbu aydınlatma metnini hazırladık.I. Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı, Hukuki Sebebi ve Toplama YöntemleriFaaliyetlerimiz ve yürüttüğümüz iş süreçleri kapsamında siz çalışan adaylarımızın kişisel verileri, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ikincil düzenlemelere uygun olarak aşağıda belirtilen amaçlar ve hukuki sebepler çerçevesinde işlenmektedir:1. Kimlik Bilgileri● İşlenen Kişisel Veriler: Ad, Soyad, T.C. Kimlik Numarası, Doğum Tarihi, Doğum Yeri, Ehliyet Bilgisi, İmza, Medeni Durum, Uyruk, Fotoğraf● Kişisel Verileri İşleme Amaçları: Çalışan adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması ve iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi amaçlarıyla işlenmektedir.● Kişisel Verilerin İşlenmesinin Hukuki Sebebi: Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması hukuki sebebine dayanılarak işlenmektedir.● Kişisel Verileri Toplama Yöntemleri: Dijital başvuru kanallarında yer alan formlar, tarafınızca iletilen özgeçmişler, referans görüşmeleri, İŞKUR ve özel istihdam büroları (kariyer.net, linkedin vb.) vasıtasıyla toplanmaktadır.2. İletişim Bilgileri● İşlenen Kişisel Veriler: Cep Telefonu Numarası, E-Posta Adresi, İkametgah-Posta Adresi● Kişisel Verileri İşleme Amaçları: Çalışan adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması ve iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi amaçlarıyla işlenmektedir.● Kişisel Verilerin İşlenmesinin Hukuki Sebebi: Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması hukuki sebebine dayanılarak işlenmektedir.● Kişisel Verileri Toplama Yöntemleri: Dijital başvuru kanallarında yer alan formlar, tarafınızca iletilen özgeçmişler, referans görüşmeleri, İŞKUR ve özel istihdam büroları (kariyer.net, linkedin vb.) vasıtasıyla toplanmaktadır.3. Özlük Bilgileri● İşlenen Kişisel Veriler: Askerlik Durumu Bilgisi, Mecburi Hizmet Bilgisi, Özgeçmiş Bilgileri, Referans Bilgileri● Kişisel Verileri İşleme Amaçları: Çalışan adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması ve ücret politikasının yürütülmesi amaçlarıyla işlenmektedir.● Kişisel Verilerin İşlenmesinin Hukuki Sebebi: Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması hukuki sebebine dayanılarak işlenmektedir.● Kişisel Verileri Toplama Yöntemleri: Dijital başvuru kanallarında yer alan formlar, tarafınızca iletilen özgeçmişler, referans görüşmeleri, İŞKUR ve özel istihdam büroları (kariyer.net, linkedin vb.) vasıtasıyla toplanmaktadır.4. Mesleki Deneyim Bilgileri● İşlenen Kişisel Veriler: Eğitim Geçmişi ve Detayları, Önceki İşyeri Pozisyon-Unvan Bilgisi, Önceki İşyerinden Alınan Ücret ve Diğer Maddi Haklar Bilgileri, Önceki İşyerine Giriş-Çıkış Tarihleri, Son Aldığı Ücret, Önceki İşyeri Adı, Önceki İşyerinden Ayrılma Nedeni, Bilgisayar Kullanım Bilgisi, Diploma Bilgileri, Gidilen Kurs Bilgileri, Yabancı Dil Bilgisi, Meslek İçi Eğitim Bilgileri Ve Sertifikalar● Kişisel Verileri İşleme Amaçları: Çalışan adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması ve ücret politikasının yürütülmesi amaçlarıyla işlenmektedir.● Kişisel Verilerin İşlenmesinin Hukuki Sebebi: Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması hukuki sebebine dayanılarak işlenmektedir.● Kişisel Verileri Toplama Yöntemleri: Dijital başvuru kanallarında yer alan formlar, tarafınızca iletilen özgeçmişler, referans görüşmeleri, İŞKUR ve özel istihdam büroları (kariyer.net, linkedin vb.) vasıtasıyla toplanmaktadır.II. Kişisel Verileriniz Kimlere ve Hangi Amaçlarla Aktarılabilecektir?Kişisel verileriniz çalışan adayı / stajyer / öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması ve mal / hizmet satın alım süreçlerinin yürütülmesi amaçlarıyla Tedarikçilerimiz ile paylaşılmaktadır.III. İlgili Kişi Olarak Kişisel Verilerinize İlişkin Haklarınız Nelerdir?Kişisel verilerinize ilişkin;● Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,● Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,● Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,● Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,● Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme,● KVKK mevzuatında öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,● Eksik veya yanlış verilerin düzeltilmesi ile kişisel verilerinizin silinmesi veya yok edilmesini talep ettiğinizde, bu durumun kişisel verilerinizi aktardığımız üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,● İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme ve● Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde bu zararın giderilmesini talep etmehaklarına sahipsiniz.IV. İlgili Kişi Olarak Haklarınızı Nasıl Kullanabilirsiniz?Kişisel verileriniz ile ilgili başvuru ve taleplerinizi dilerseniz İlgili Kişi Başvuru Formu aracılığıyla;● Geçerli bir kimlik belgesi ile Penti’ye bizzat başvurarak,● Islak imzalı başvuru formu ve kimlik fotokopisi ile “Kuştepe Mah. Mecidiyeköy Yolu Cad. Trump Tower No:12/488 Şişli İstanbul” adresine göndererek,● Mobil imza veya güvenli elektronik imza ile imzalayıp kvkkbasvuru@penti.com.tr adresine e-posta göndererek,● İlgili Kişi tarafından Penti’ye daha önce bildirilen ve sistemlerinde kayıtlı bulunan elektronik posta adresinden kvkkbasvuru@penti.com.tr adresine elektronik posta göndererek,● Kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi ve güvenli elektronik imza ya da mobil imza kullanmak suretiyle pentigiyim@hs03.kep.tr kayıtlı elektronik posta (KEP) adresine göndererek,Penti Giyim Ticaret Anonim Şirketi’ne iletebilirsiniz.Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ uyarınca, İlgili Kişi’nin, başvurusunda isim, soyisim, başvuru yazılı ise imza, T.C. kimlik numarası (başvuruda bulunan kişinin yabancı olması halinde uyruğu, pasaport numarası veya varsa kimlik numarası), tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresi, varsa bildirime esas elektronik posta adresi, telefon numarası ve faks numarası ile talep konusuna dair bilgilerin bulunması zorunludur.İlgili Kişi, yukarıda belirtilen hakları kullanmak için yapacağı ve kullanmayı talep ettiği hakka ilişkin açıklamaları içeren başvuruda talep edilen hususu açık ve anlaşılır şekilde belirtmelidir. Başvuruya ilişkin bilgi ve belgelerin başvuruya eklenmesi gerekmektedir.Talep konusunun başvuranın şahsı ile ilgili olması gerekmekle birlikte, başkası adına hareket ediliyor ise başvuruyu yapanın bu konuda özel olarak yetkili olması ve bu yetkinin belgelendirilmesi (vekâletname) gerekmektedir. Ayrıca başvurunun kimlik ve adres bilgilerini içermesi ve başvuruya kimliği doğrulayıcı belgelerin eklenmesi gerekmektedir.Yetkisiz üçüncü kişilerin başkası adına yaptığı talepler değerlendirmeye alınmayacaktır.V. Kişisel Verilerinizin İşlenmesine İlişkin Talepleriniz Ne Kadar Sürede Cevaplanır?Kişisel verilerinize ilişkin talepleriniz değerlendirilerek, Penti’ye ulaştığı tarihten itibaren en kısa sürede ve en geç 30 gün içinde cevaplandırılır. Talebinizin kabul edilmesi veya gerekçesi açıklanarak reddedilmesi halinde cevabımız başvuruda belirttiğiniz adrese posta veya elektronik posta yolu başta olmak üzere eğer mümkünse talebinizin yapıldığı usulle size iletilir.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim.

Penti İş İlanları

SAP Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

SAP Uzmanı SAP Uzmanı Maaşları SAP Uzmanı Nasıl Olunur? SAP Uzmanı Nedir? SAP Uzmanı İş İlanları