Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Üretim Planlama Mühendisi

PEOPLEFOCUS HR

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)(Avcılar, Büyükçekmece, Küçükçekmece, Silivri, Beylikdüzü), Tekirdağ(Çorlu)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübesiz

Departman

Üretim / İmalat

Üretim / İmalat

Başvuru Sayısı

238 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

238 başvuru

Departman

Üretim / İmalat

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları Çözüm ortağı olduğumuz yapı kimyasalları sektöründe 7 kıtada 150 ülkeye ihracat yapan müşterimiz için, Silivri/Değirmenköy’de yer alan fabrikada istihdam edilmek üzere Üretim Planlama Mühendisi çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

·        Üniversitelerin Kimya / Kimya Mühendisliği bölümlerinden mezun

·        Üretim Planlama Departmanı'nda kariyer hedefi olan,

·        Takım çalışmasına yatkın, problemleri hızlı çözebilen, talepleri etkin yönetecek şekilde analitik problem çözme yeteneğine sahip olan,

·        İyi derecede İngilizce bilen,

·        MS Office programlarına hakim, tercihen ERP program tecrübesi olan,

·        Planlama, organizasyon ve raporlama yapabilen,

·        Sorumluluk sahibi, detaylara önem veren, proaktif,

·        Sonuç odaklı, eş zamanlı iş yürütme becerisine sahip,

·        Etkin zaman yönetimi yapabilen,

·        Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek bir çalışma arkadaşı arayışındayız

İş Tanımı

·        Siparişlere göre haftalık, aylık ve yıllık üretim planı hazırlayıp takip etmek,

·        Gelen siparişlere göre kaynak planlaması yapmak; kaynak ihtiyacını ve malzeme tedarik sürecini takip etmek,

·        Kaynak planlamasını yaptığı ürünlerin stoklarını ve sarfların tüketimlerini takip etmek, minimum maksimum stoklarını, yeniden sipariş noktalarını belirlemek, satınalma siparişi öncesi iç talep oluşturmak,

·        Üretim iş emirlerini ilgili departmanlara iletmek,

·        Neden sonuç analizi yaparak hedef altında kalan faaliyetleri belirlemek,

·        Üretim planlaması yaparken insan ve teknoloji gücünü iyi şekilde değerlendirmek,

·        Siparişlerin üretim sürecindeki durumlarını takip etmek ve raporlamak,

·        Diğer departmanlar ile koordineli çalışarak üretim iş süreçlerinin etkin ve verimli şekilde gerçekleşmesini sağlamak, ilgili ürünlerin satış siparişlerini ve sevkiyatlarını takip etmek

 Peoplefocus, Türkiye İş Kurumu’ndan 27.09.2018 tarihli ve 996 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi sahibidir

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)

Üretim Planlama Mühendisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Üretim Planlama Mühendisi Üretim Planlama Mühendisi Maaşları Üretim Planlama Mühendisi Nasıl Olunur? Üretim Planlama Mühendisi Nedir? Üretim Planlama Mühendisi İş İlanları
Hakkımızda

Human Resources services are changing day by day along with technological developments. As Peoplefocus, we use the advantages of digital technology for a people focused service. We make it possible to get the most accurate matches with specific approaches to both job seekers and employers. Thanks to our technological infrastructure, we support both our employee candidates and business partners during the selection and placement processes. In addition to our recruitment services, with our complementary services we also provide support in many other functions of human resources. We carry out employer regulations, basic procedures, orientation, performance evaluations, organizational designs and employee satisfaction work, when needed. We ensure that technical evaluations are carried out by technical managers in technology recruitment processes.

Human Resources services are changing day by day along with technological developments. As Peoplefocus, we use the advantages of digital technology for a people focused service. We make it possible to get the most accurate matches with specific approaches to both job seekers and employers. Thanks to our technological infrastructure, we support both our employee candidates and business partners during the selection and placement processes. In addition to our recruitment services, with our complementary services we also provide support in many other functions of human resources. We carry out employer regulations, basic procedures, orientation, performance evaluations, organizational designs and employee satisfaction work, when needed. We ensure that technical evaluations are carried out by technical managers in technology recruitment processes.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

1. Veri Sorumlusu 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“6698 sayılı Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu PEOPLE FOCUS DANIŞMANLIK HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.2. Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı Toplanan kişisel verileriniz, kişisel verilerinizi bizlere açıklamış olduğunuz; iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, tarafımıza iletilen bilgilerin doğruluğunun teyidi, özgeçmişinize alınan notların yöneticinin adayı daha iyi anlayabilmesi ve tanıyabilmesi için yöneticiyle paylaşılması, özgeçmişinizde yer verdiğiniz referans kişileriyle verilerin teyit edilmesi, Şirketimizin ve IK hizmeti verdiğimiz şirketlerin insan kaynakları politikaları çerçevesinde mülakat ve işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla ve ayrıca Şirketimiz ve Şirketimiz ile iş ilişkisi içerisinde olan kişiler ile hukuki ve ticari yükümlülüklerin gerçekleştirilmesinin temini amacıyla; ticari ve iş stratejilerimizin belirlenmesi ve uygulanması ile Kurumumuzun uyguladığı işe alım ilkelerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi amaçlarıyla 6698 sayılı Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde işlenecektir.3. Kişisel Verilerinizin Aktarılması Taraflar arasında veya tarafınız ve IK hizmeti sunduğumuz şirketler arasında iş sözleşmesi akdedilmemesi halinde, toplanan kişisel verileriniz üçüncü kişilerle paylaşılmayacaktır. Şirketimiz veya IK hizmeti sunduğumuz şirketler ile aranızda iş sözleşmesi akdedilmemesi halinde, başka bir uygun pozisyon için değerlendirilebilmeniz için kişisel verileriniz 2 yıl süre ile Şirketimiz tarafından muhafaza edilecektir. 2 yılın sonunda taraflar arasında iş ilişkisi tesis edilememesi halinde, kişisel verileriniz imha edilecek veya anonim hale getirilecektir. 4. Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kişisel verileriniz Şirketimiz tarafından farklı kanallar ve farklı hukuki sebeplere dayanarak; Şirketimizin insan kaynakları politikalarının uygulanması ve işe alım süreçlerinin yürütülmesi amacıyla toplanmaktadır. Bu süreçte toplanan kişisel verileriniz; iş başvurusu yapmanıza imkan tanıyan sair internet siteleri üzerinden veya fiziki ortamda, iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, Şirket insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla ticari faaliyetlerimizi ve operasyonel süreçlerimizi yürütmek hukuki sebebiyle, iş başvurusu yaptığınız ilgili kariyer siteleri vasıtasıyla veya fiziki ortamda toplanmaktadır. Belirtmek isteriz ki, tarafınızca aleni hale getirilen kişisel verilerinizin üçüncü kişiler ile paylaşılabilecektir.5. Kişisel Veri Sahibi Olarak HaklarınızKişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi ekte dikkatinize sunulan Bilgi Talep Başvuru Formu ile kurumsal@peoplefocushr.com iletmeniz durumunda Şirketimiz talebin niteliğine göre talebi en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Bu kapsamda kişisel veri sahipleri; a) Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,b) Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,c) Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,d) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,e) Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bukapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,f) KVKK’ya ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesinigerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesiniisteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesiniisteme,g) İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisialeyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,h) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararıngiderilmesini talep etmeAçık Rıza Beyan Formu:6698 sayılı Kanun gereğince, kişisel verilerimin PEOPLE FOCUS DANIŞMANLIK HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ (“Şirket”) tarafından, hangi amaçla işleneceği, işlenen kişisel verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği, kişisel veri toplamanın yöntemi ve hukuki sebebi ve Kanun’un 11. maddesinde sayılan diğer haklarım hususlarında bilgilendirildim.Başvurduğum pozisyona ilişkin uygunluğumun değerlendirilmesi, Şirket’in insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması, sonucun olumsuz olması durumlarında sonradan oluşacak benzer pozisyonlarda başvurumun değerlendirmeye alınması ve bu kapsamda iletişime geçilmesi amaçlarıyla özgeçmişimde yer alan ve mülakat ve iş görüşmeleri sırasında Şirket’in insan kaynakları yetkilisi tarafından alınan notlar da dahil olmak üzere Şirket ile paylaştığım her türlü kişisel verimin, Şirket tarafından işlenmesine, özgeçmişimde yer alan ve kendi irademle seçtiğim referanslarımın Şirket’in insan kaynakları departmanı tarafından aranarak ilgili kişilerden işe yatkınlığım hakkında bilgi/veri alınmasına ve bu bilgi/verilerin Şirket tarafından kaydedilmesine, kişisel verilerimin Şirket’in yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi amacıyla yetkili mercilerle paylaşılmasına, yukarıda bahsi geçen kişisel verilerimin belirtilen süre kapsamında Şirket’in insan kaynakları havuzunda muhafaza edilmesine onay veriyorum.Kendi irademle seçtiğim referanslar tarafından talep edilmesi durumunda, kişisel verilerimin işlenmesine onay verdiğime dair işbu Açık Rıza Beyan Formu’nun, işe yatkınlığım hakkında bilgi alınması amacıyla, referans verecek kişilere aktarılmasına onay veriyorum.

Detaylı Bilgi

PEOPLEFOCUS HR İş İlanları

Üretim Planlama Mühendisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Üretim Planlama Mühendisi Üretim Planlama Mühendisi Maaşları Üretim Planlama Mühendisi Nasıl Olunur? Üretim Planlama Mühendisi Nedir? Üretim Planlama Mühendisi İş İlanları