İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
999+ başvuru
Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
999+ başvuru
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ,
· Mağazacılık sektörü İnsan Kaynakları Departmanı ‘nda en az 3 yıl tecrübeli ,
· İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim, personel özlük ve bordrolama süreçleri / ücret ve yan haklar konusunda tecrübeli,
· İşe alım sürecinde gerekli mülakatları gerçekleştirebilen,
· Raporlama, planlama ve sunum becerisi yüksek,
· Etkin iletişim kurabilen ,
· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
· Tercihen İstanbul Avrupa Yakası ‘ nda ikamet eden,
İŞ TANIMI
· İnsan Kaynakları ile ilgili tüm süreçlerin uygulanması ve geliştirilmesinde aktif olarak rol almak,
· Personel özlük işleri ve bodrolama çalışmalarını sürdürmek ,
· İşe alım süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
· Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi ,
· Şirketin İnsan Kaynakları ile ilgili prosedür ve talimatlarının düzenlenmesi ve uygulamasında destek sağlamak,
· Kurumumuz hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları çözümleri üretilmesine katkı sağlamak,
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanlarıİnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları