İnsan Kaynakları Müdürü

PERLA FRUIT GIDA

İlan yayından kaldırılmıştır!
Bursa(Kestel)

İş Yerinde

İş Yerinde

İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

265 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

265 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Yaş Sebze Meyve Sektöründe faaliyet gösteren firmamızda, aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı aramaktayız. 

Genel Nitelikler

* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

* İnsan Kaynakları yönetimi konusunda en az 7 yıl deneyimli,

* Ekip yönetimi konusunda deneyimli, yönetsel yetkinliklere sahip, 

* Tercihen İngilizce bilen,

* İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,

* Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

* İyi seviyede Netsis İk modülünü ve Narsoft – Uzman PDKS programlarını kullanabilen,

* Belirli dönemlerdeki yoğunluğa bağlı olarak esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,

* B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanabilen,

* Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak, 

İş Tanımı

* Şirket stratejileri doğrultusunda, İnsan Kaynakları strateji ve politikalarını oluşturmak ve uygulamak,

* Çalışma hayatını düzenleyen yasa ve mevzuatların takibini yapmak, yeni düzenlemeler ve değişiklikler hakkında gerekli çalışmaları yürütmek,

* Resmî Kurumlarlarla ilgili ilişkileri yürütmek (SGK, İşkur, Çalışma Bakanlığı vb.).

* Yasal mevzuat çerçevesinde, şirketin belirlemiş olduğu kriterlere göre ücretlendirme, yan haklar ve özlük süreçlerinin yönetiminin kontrolünü sağlamak,

* Personel eğitimlerini planlaması ve süreç iyileştirme çalışmalarının koordinasyonun sağlanması, 

* Mevsimlik personel temin edilmesi, işe giriş çıkış süreçlerinin yürütülmesi ve tüm yasal süreçlerinin takip edilmesi,

* İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaları yürütülmesi,

* Denetim süreçlerinin sorunsuz bir şekilde yürütülmesi,

* İdari işler organizasyonu (Güvenlik, danışma, temizlik, yemekhane, çay ocağı, ulaştırma, vb.) yönetimini, takip ve denetimini yapılması ve  yapılmasının sağlanması.

Aday Kriterleri

En az 7 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Muaf, Yapıldı

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları

İthalat - İhracat

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları